Activate JobCopilot
Als HR Shared Service Center Deutschland unterstützen wir unsere internen Kund:innen mit exzellenten HR-Services – von administrativen Prozessen bis hin zum professionellen Recruiting. Wir verstehen uns als strategische Partner:innen, die moderne Recruiting-Methoden, datenbasierte Entscheidungen und eine positive Candidate Experience miteinander verbinden.
Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir einen Recruiter (m/w/d), der/die neben dem klassischen Recruiting auch Active Sourcing als Leidenschaft mitbringt.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Recruiting-Prozess: von der Anforderungsanalyse über die Auswahl geeigneter Kanäle bis zur Einstellungsentscheidung
- Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über Plattformen wie LinkedIn, Xing, Talentpools und weitere Netzwerke
- Beratung der Hiring Manager zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Auswahlprozessen
- Durchführung/Moderation strukturierter Interviews sowie Begleitung der Kandidat*innen durch den gesamten Prozess
- Erstellung attraktiver Stellenausschreibungen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle
- Nutzung von Recruiting-KPIs zur kontinuierlichen Optimierung unserer Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Kolleg*innen im SSC und den Fachbereichen
- Mitwirkung am Ausbau zentraler Recruiting-Prozesse
- Pflege eines nachhaltigen Talentpools für schwer zu besetzende Rollen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft, Psychologie wünschenswert
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
- Kenntnisse im Active Sourcing und sicherer Umgang mit relevanten Tools und Plattformen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Hohe Serviceorientierung und ein professionelles Auftreten
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
- Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
- Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
- Teamspirit meets Raum für Kreativität
- Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken
- Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
- Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Wekenmann.
One Passion. Many Opportunities.
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