• Unterstützung bei der Suche und Auswahl passender Bewerberinnen und Bewerber
• Erstellen und Veröffentlichen moderner Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Führen erster telefonischer Gespräche mit Bewerberinnen und Bewerbern
• Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützung bei der Einsatzplanung unserer Mitarbeitenden
• Betreuung von Mitarbeitenden und Kundenunternehmen im Tagesgeschäft
• Mitarbeit bei der Erstellung von Vertragsunterlagen und der Pflege von Personalakten
• Einblicke in Recruiting, Vertrieb, Kundenbetreuung und Personalplanung
• Mitarbeit an spannenden Projekten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Arbeiten mit modernen Recruiting-Plattformen und digitalen Systemen
• Einen guten Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur)
• Interesse an kaufmännischen Abläufen und dem Umgang mit Menschen
• Freude an Kommunikation und Teamarbeit
• Freundliches und sicheres Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Motivation, Neues zu lernen und dich persönlich weiterzuentwickeln
• Erste Kenntnisse in MS Office sind von Vorteil
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