Praktikum im Bereich HR-Consulting (m/w/d)

Du möchtest erste praktische Erfahrungen im Bereich HR-Consulting sammeln und dabei spannende Einblicke in die Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen erhalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Gemeinsam mit unserem Beraterteam unterstützt Du bei der Umsetzung von Projekten und begleitest unsere Kunden auf dem Weg zu modernen HR-Lösungen.

Uns verbindet der Wille, alliantis als moderne Beratung und attraktiven Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Wenn Du Spaß daran hast, Dich mit Kreativität, Eigeninitiative und Teamgeist in Projekte einzubringen und von erfahrenen Beratern zu lernen, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

• Studium der Wirtschafts- Kommunikations- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder ein vergleichbarer Bachelor- oder Master-Studiengang
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR-Beratung oder Marketing wären von Vorteil
• Idealerweise erste Kenntnisse in gängigen Marketing-Tools wie HubSpot, Adobe Suite, Canva oder vergleichbaren Anwendungen
• Strukturierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und sehr gute Englischkenntnisse
• Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Neugier für neue Herausforderungen

• Attraktives Gehalt und 24 Tage bezahlten Urlaub.
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Unsere zertifizierte Ersthelferin für psychische Gesundheit ist immer für Dich da.
• Flexibles Arbeiten und modernes Office: Wähle Deinen Arbeitsplatz, wo es für Dich am besten passt – ob im Homeoffice, in unserem zentral gelegenen Büro in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise sogar aus dem Ausland. Freue Dich auf top ausgestattete Arbeitsplätze mit viel Raum für produktives Arbeiten.
• Teamspirit & Events: Freu Dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings und Weihnachtsfeier.
• Offene Unternehmenskultur: Strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und jede Menge Raum für Deine Ideen.
• Feedback und Austausch: Wöchentliche Team-Umfragen, quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback-Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei. Zusätzlich fördern wir durch HR-Lunches, regelmäßige Meetings und den aktiven Wissenstransfer Deine persönliche Entwicklung.
• Für die Stärkung zwischendurch: Unser Backoffice versorgt Dich jede Woche mit frischem Obst, Getränken und Kaffee.