Datenmanagement & Datenqualität: Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Pflege, strukturierten Ablage und Qualitätssicherung unserer HR-Daten in Personio. Du stellst sicher, dass unsere Daten vollständig, korrekt und aktuell sind, und unterstützt bei deren Analyse sowie Aufbereitung für Reports und Entscheidungsgrundlagen.
Projektunterstützung: Du unterstützt unser People-&-Culture-Team bei der Umsetzung und Weiterentwicklung verschiedener Projekte, z. B. im Bereich Onboarding oder bei der Optimierung unserer HR-Prozesse. Dabei übernimmst du eigenverantwortlich erste Aufgabenpakete und bringst deine Ideen aktiv ein.
Knowledge Management: Du wirkst beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Intranets mit und hilfst dabei, HR-relevante Informationen strukturiert, verständlich und zentral zugänglich aufzubereiten.
Recruiting (punktuell): Darüber hinaus unterstützt du uns punktuell im Recruiting und wirkst an der Weiterentwicklung und Strukturierung unserer Recruiting-Prozesse mit, z. B. bei der Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen sowie beim Aufbau effizienter Abläufe im Bewerbermanagement.