Praktikum: Tax/Accounting oder HR/Sustainability

In diesem vielseitigen Praktikum haben Sie die Möglichkeit, zwei individuelle Schwerpunkte aus den Bereichen HR, Tax & Accounting, Controlling sowie Sustainability & Renewable Projects zu wählen. Je nach Schwerpunkt unterstützen Sie die jeweiligen Teams und übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:

Human Resources (HR)

• Pflege und Dokumentation von Personaldaten im System (z. B. Personio)
• Recherche, Aufbereitung und strukturierte Darstellung von personalrelevanten Themen
• Formulierung und Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Vorbereitung, Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
• Unterstützung in bereichsübergreifenden HR-Projekten

Tax & Accounting

• Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Unterstützung in der laufenden Buchhaltung
• Berechnung von Zinsen und Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen
• Prüfung von Steuerbescheiden und Aufbereitung steuerlich relevanter Unterlagen
• Erarbeitung und Präsentation von steuerbezogenen Fragestellungen
• Begleitung der Prozesse in den Bereichen Accounts Payable (Kreditoren) und Accounts Receivable (Debitoren)

Controlling

• Unterstützung beim Monatsreporting, inkl. Einholung, Prüfung und Weiterverarbeitung von Daten der Tochtergesellschaften
• Vorbereitung des Uploads von CSRD-relevanten Daten der Tochtergesellschaften
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von Gesellschafterbeschlüssen

Sustainability & Renewable Projects

• Analyse internationaler Märkte für Photovoltaik- und Batteriespeichersysteme zur Optimierung des Eigenbedarfs
• Erstellung von Angebotsvergleichen inkl. Abstimmung mit Lieferanten zur Sicherstellung der Vergleichbarkeit
• Entwicklung von Entscheidungsvorlagen und Empfehlungen für die Geschäftsführung

• Sie sind  eingeschriebene/r Studierende/r der Wirtschafts­wissenschaften, Betriebswirtschaft, Finance, Accounting, Controlling, Personalmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und haben Interesse an unterschiedlichen Unternehmensbereichen wie HR, Accounting/Tax, Controlling sowie Nachhaltigkeit und erneuerbare Energien
• Erste praktische Erfahrungen in einem der genannten Bereiche sind von Vorteil, aber kein Muss
• Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und bringen eine hohe Motivation mit, eigenständig Aufgaben zu übernehmen
• Sie haben Freude an analytischen Tätigkeiten sowie an der Aufbereitung von Informationen und Präsentationen
• Kommunikationsstärke und ein sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen, z. B. beim Verfassen von Dokumenten und Auswertungen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und ein proaktiver Arbeitsstil runden Ihr Profil ab

• Ein internationales Arbeitsumfeld sowie Einblicke in eine unternehmerisch geprägte Holdingstruktur mit flachen Hierarchien
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestalten in einem jungen, kollegialen Team innerhalb der Holding einer global führenden Unternehmensgruppe
• Spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche sowie die Möglichkeit, praktische Erfahrungen für den weiteren Karriereweg zu sammeln
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für persönliche und fachliche Entwicklung