PreMaster Programm | Strategischer Einkauf Sensorik

Die Bosch Sensortec GmbH ist ein international führender Anbieter von Sensorlösungen auf der Basis mikroelektromechanischer Systeme (MEMS) im Bereich der Unterhaltungselektronik. Wir entwickeln und vermarkten Schlüsseltechnologien für Smartphones und Tablets, Hearables, Wearables, Smartglasses, Augmented und Virtual Reality Anwendungen, Spielkonsolen und vieles mehr. Unsere Sensoren verbessern das Wohlbefinden und den Lebensstil der Menschen und ermöglichen Applikationen der Unterhaltungselektronik die Welt um uns herum wahrzunehmen. MEMS-Sensoren sind somit ein wesentlicher Bestandteil der Basis einer vernetzten Welt. Die Bosch Sensortec GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH.

Die Bosch Sensortec GmbH freut sich auf Deine Bewerbung!

Du hast den Bachelor in der Tasche und willst praktisch loslegen? Du willst aber auch den Master? Entweder? Oder? – Beides! Bei uns findest du die optimale Lösung: Mit unserem PreMaster Programm im Bereich Einkauf bringen wir dich mit Praxis zum Mastertitel. Das heißt: du lernst bei uns on the job kennen, was du später im Studium wissenschaftlich vertiefst.

Werde Teil unseres dynamischen, international aufgestellten Einkaufsteams und gestalte aktiv die Beschaffungsprozesse von morgen. In einer hybriden Arbeitsweise zwischen Deutschland und Taiwan übernimmst du Verantwortung für eigene Projekte und entwickelst Lösungen entlang der gesamten Supply Chain:

• Du übernimmst Ownership für dein eigenes Projekt (beispielsweise die Automatisierung von Bestellprozessen) und treibst dieses aktiv von der Idee bis zur Umsetzung voran
• Du verantwortest Preisverhandlungen und Vertragsgestaltung mit internationalen Lieferanten und setzt dabei deine Verhandlungsstärke gezielt ein
• Du analysierst Märkte und Lieferanten, erstellst Business Reviews und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für Entscheidungen ab
• Du übernimmst Verantwortung im strategischen Supply Chain Management, bewertest Risiken entlang von Rohmaterialien und Lieferketten und stellst die Einhaltung von CSR‑Vorgaben sicher
• Du unterstützt beim RFQ‑Prozess – von der Anfrage bis zur technischen und kaufmännischen Angebotsbewertung – und entwickelst nachhaltige, globale Lieferantenbeziehungen
• Du gestaltest aktiv die Zukunft unseres Einkaufs: Supply-Chain-Strategien, Risikoanalysen sowie Digitalisierungsthemen (KI, Power BI, Prozesse) liegen in deiner Hand

• Persönlichkeit: Teamplayer, kommunikationsstark, vielseitig interessiert (technisch, kommerziell und prozessual)
• Arbeitsweise: Analytische und selbstständige Vorgehensweise; Freude an der Arbeit in einem internationalen Team; Interesse an der Zusammenarbeit insbesondere auch mit asiatischen Geschäftspartnern
• Erfahrung: Du hast während deines Studiums ein Grundverständnis und Begeisterung für kaufmännische Prozesse und verknüpfte technische Fragestellungen entwickelt
• Sprachen: Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausbildung: Du hast im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, technischer BWL oder vergleichbarem Gebiet, deinen Bachelor erfolgreich absolviert und planst ein Masterstudium

Das Bosch PreMaster Programm (GapYear Programm) ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. 

Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monaten praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

 

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Samuel Zinn (Personalabteilung)

+49 7121 3533717

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Jörg Weikert (Fachabteilung)

+49 7121 3518790

 

Weitere Information zum Programm und den Voraussetzungen findest du auch online unter: 

https://www.bosch.de/karriere/dein-einstieg/absolventinnen-und-absolventen/premaster-program/

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.