Traineeprogramm im Human Resources (m/w/d)

Aufgaben

Einstieg in das HR-Traineeprogramm

Aktive Mitarbeit an der Gestaltung und Weiterentwicklung des strategischen und operativen Personalwesens sowie die Übernahme von Verantwortung in vielseitigen HR-Aufgaben.

Übernahme eigenständiger Aufgabenpakete und Teilprojekte im Tagesgeschäft, insbesondere:

• Erstellung, Aufbereitung und Analyse von HR-relevanten Daten und Kennzahlen zur Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen


• Operative Begleitung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles (u.a. Talentgewinnung und -entwicklung)


• Mitwirkung an der operativen und strategischen Beratung der Fachbereiche in personalrelevanten Fragestellungen


• Mitarbeit an der Optimierung bereichsübergreifender HR-Abläufe und Unterstützung bei der Umsetzung aktueller HR-Projekte und -Initiativen


• Zusammenarbeit in crossfunktionalen und international vernetzten Teams innerhalb eines global agierenden Unternehmens

Das Traineeprogramm im Human Resources im Überblick:

• Start zum 01. April oder 01. Oktober eines Jahres


• Unbefristeter Arbeitsvertrag (Laufzeit Traineephase: 18 Monate)


• Ausbildung in einem Future Skill – zum Beispiel agiles Arbeiten oder der Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI)


• Kuratiertes Schulungsprogramm und Projektarbeit


• Mentoring

Profil

Das bringst du mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt HR


• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten


• Hohe Leistungsbereitschaft und Lösungsorientierung


• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit


• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Die Young Talents bei MediaMarktSaturn unterstützen von Anfang an unsere Fachbereiche. Egal ob Auszubildende, dual Studierende oder Trainees - jeder bekommt die Chance Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Hierbei stellen wir allen Nachwuchskräften die besten Voraussetzungen für eine Karriere bei MediaMarktSaturn – Let`s grow!

Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!

Wir bieten

Job Infos

​Location: Ingolstadt

MediaMarktSaturn Deutschland

Department: Trainee

Entrylevel: Berufseinsteigende

Type of Employement: Vollzeit

Working Hours: 37,5

Persona: Job Requisition HQ Young Talent

Recruiter: Vanessa Cihak 

Recruiter: Vanessa Cihak