Werkstudent HR (m/w/d)

Jobübersicht

Stellenanforderungen

• Sicherstellung der termingerechten Erledigung der Tätigkeiten im HR-Service


• Mitwirken bei der Zeiterfassung, insbesondere bei der Bearbeitung von Mehrarbeitsanträgen 


• Internationale Zusammenarbeit innerhalb der HR Service Strukturen sowie mit anderen HR-Funktionen, z.B. Recruiting, Payroll, etc. und mit weiteren Abteilungen in der globalen Matrix-Struktur


• Proaktive Optimierung der Prozesse im eigenen Aufgabenbereich durch Einbringung eigener Ideen zur Effizienzsteigerung


• Standortübergreifende Durchführung der operativen Personalarbeit unter Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen unter Berücksichtigung von Terminen und Fristen


• Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten


• Pflegen von Auswertungen, Statistiken und Reports


• Erstellen von Präsentationen, Serienbriefen, Datenanalysen und -aufbereitungen


• Bearbeitung der Eingangspost bzw. Weiterleitung an die zuständigen Ansprechpersonen

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie befinden sich im Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung, gerne mit Schwerpunkt Personal


• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen


• Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzungen


• Sie verfügen über hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Engagement


• Sie sind zuverlässig, teamfähig und haben gute kommunikative Fähigkeiten


• Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Kompetenzen