Werkstudent im Ausbildungsmanagement (w/m/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Werkstudent (w/m/d) unterstützen Sie innerhalb eines neunköpfigen Teams die Ausbildungslotsen (w/m/d) bei der Auswahl sowie der Betreuung von über 170 Auszubildenden und dual Studierenden in 10 verschiedenen Berufsfeldern am Standort Koblenz . Durch Ihre Tätigkeit sorgen Sie für einen zügigen und reibungslosen Ablauf des Auswahlprozesses und sind Teil einer qualitativ hochwertigen Personalauswahl. Zudem erhalten Sie wertvolle Einblicke in die Betreuung von Auszubildenden und dual Studierenden.

Ihr Beitrag für das WIR

• Unterstützung in der Personalauswahl von Auszubildenden und dual Studierenden für die Debeka Hauptverwaltung. Darunter fallen u.a:

  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen

  • telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbenden

  • Organisation der Auswahlveranstaltungen

  • Teilnahme an Videointerviews und Bewerbertagen

  • Erledigung administrativer Aufgaben

• Unterstützung in der Betreuung der Auszubildenden und dual Studierenden

• Erarbeiten von Konzepten für Auszubildende und dual Studierende zu den Themen Recruiting, Auswahl, Betreuung und Weiterbeschäftigung

• Maßnahmen zur Qualitätssicherung

• Datenanlaysen zum Bewerbungsprozess

Das wünschen wir uns

• laufendes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal)

• eine Verfügbarkeit von mind. 12 Monaten

• Interesse an der Arbeit mit Auszubildenden und dual Studierenden

• gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit

• eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise

• Grundkenntnisse in Microsoft Office

Das bieten wir Ihnen

• attraktive Vergütung: 19,41 Euro pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen sowie vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, die an Ihr Studium angepasst werden können, tariflicher Urlaubsanspruch, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit nach erfolgreicher Einarbeitung sowie eine Wochenarbeitszeit von maximal 20 Stunden während des Semesters mit der Möglichkeit, diese in der vorlesungsfreien Zeit zu erhöhen
• Onboarding und Karriere: Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung, regelmäßige „Brain Snacks“ und gute Chancen auf eine Festanstellung nach Abschluss des Studiums
• moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
• Sport & Gesundheit: Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
• weitere Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Telefonnummer:

E-Mail-Adresse: