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Werkstudent in der Personalabteilung (m/w/d)

salary Salary :

€2,024 monthly

icon building Unternehmen : Hager Group
icon briefcase Auftragstyp : Praktikum

Anzahl der Bewerber

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Arbeitsbeschreibung - Werkstudent in der Personalabteilung (m/w/d)


Möchtest du deine Berufserfahrung als Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams ausbauen? Suchst du ein internationales Unternehmen, das dir die Möglichkeit bietet, zu lernen und dich weiterzuentwickeln?  


  


Als führender Anbieter von elektrischen Lösungen und Dienstleistungen trägt die Hager Group aktiv zur Energiewende bei. Mit weltweit 13.000 engagierten Mitarbeitenden und einem Umsatz von 3 Milliarden Euro im Jahr 2024 innovieren wir täglich, um die elektrische Welt von morgen zu gestalten.  


  


Wir sind stolz darauf, das Siegel „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ zu tragen. Diese Zertifizierung wird nur an Unternehmen verliehen, die eine hohe Ausbildungsqualität bieten, sich durch Engagement und eine verlässliche Betreuung ihrer Auszubildenden auszeichnen sowie kontinuierlich an Verbesserungen arbeiten. Dabei legen wir großen Wert auf das Feedback unserer Auszubildenden, um die Qualität unserer Ausbildung stetig weiterzuentwickeln. 


 


Du begeisterst Dich für Personalarbeit?


Du bist kommunikativ und ein Teamplayer?


Dann haben wir für Dich die passende Werkstudentenstelle!


 


Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Blieskastel einen Werkstudent (m/w/d) in der Personalabteilung. 


 


Welche spannenden Möglichkeiten auf Dich warten:


 



  • Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft mit einem Fokus auf die Produktion

  • Unterstützung bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte

  • Begleitung von HR‑Projekte (z. B. zu Unternehmenskultur, Arbeitsbedingungen, Digitalisierung, Prozessoptimierung)

  • Durchführung von Recherchen, Analysen und Aufbereitung von Informationen

  • Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsvorlagen

  • Mitarbeit an Prozessoptimierungen und administrativen Tätigkeiten

  • Kommunikation mit internen Stakeholdern sowie gelegentlich externen Partnern.


 


 


Was Du idealerweise mitbringst:


 



  • Student (m/w/d) des Studiengangs BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar 

  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personalwesen

  • Begeisterung für HR‑Themen und ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

  • Hohes Interesse an personalwirtschaftlichen Fragestellungen

  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

  • Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint)

  • Du hast ein offenes Wesen, gehst gerne auf Menschen zu und arbeitest gerne im Team mit anderen

  • Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.


 


 


Was wir dir bieten: 


 



  • Mitarbeit an realen Projekten in einem engagierten Team mit wertschätzender Arbeitskultur

  • Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

  • Praxisnahe Einblicke in ein international agierendes Familienunternehmen 

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung passend zum Studium (bis zu 20 Stunden/Woche, in der vorlesungsfreien Zeit auf Vollzeit aufstockbar) 

  • Attraktive Vergütung 

  • Mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage/Woche möglich) 

  • Mitgliedschaft in der TAI Community (Trainees – Apprentices – Interns) mit Events, Austauschmöglichkeiten und Workshops 

  • Vielfältige Gesundheitsangebote (Workshops, Gesundheitstage, Standort-spezifische Programme) 


 


 


Q&A zur Bewerbung bei der Hager Group 


 


Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?  


Wenn uns deine Bewerbung überzeugt: 



  1. Telefonisches Gespräch mit der Recruiterin/dem Recruiter, um Erwartungen abzugleichen und mögliche Fragen zu beantworten. 



  1. Gespräch per Video oder vor Ort mit dem Tutor und der Recruiterin/dem Recruiter. 


Du erhältst innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung.  


 


Falls deine Bewerbung nicht passt: Die Recruiterin/der Recruiter werden dir zu deinem Profil passende, alternative Stellen vorschlagen.


 


Was sollte deine Bewerbung enthalten? 


Passe deinen Lebenslauf gezielt auf die Stelle an, gib deine Verfügbarkeit an und füge deiner Bewerbung bitte deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. 


Ein kurzes Motivationsschreiben mit wenigen Sätzen reicht vollkommen aus! 


  


Unser Tipp für dein Gespräch: 


Informiere dich über das Unternehmen, die Produkte und Lösungen sowie gegebenenfalls Abteilungen, Bereiche oder aktuelle Projekte, welche dich interessieren. 


 


Sei  einfach authentisch!   


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