Werkstudent Personalabteilung (all genders)

 (Master-)Studium im Bereich Personalmanagement

für max. 20 Std./Woche – zunächst befristet für 12 Monate.

Du bist Student im Bereich Personalmanagement, hast bereits erste praktische Erfahrung im Personalwesen gesammelt und suchst neben Studium die Möglichkeit, Dich im Bereich HR weiterzuentwickeln und einen Transformationsprozess aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir bieten

vielseitige Aufgaben im Bereich HR mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten:

• Koordination von Onboarding- und Offboarding,
• Unterstützung bei Aufgaben der Personaladministration, wie Koordination der medical checks (Pflichtuntersuchungen) in Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt und der Arbeitssicherheit, Verwaltung von Schlüsseln, Chips und Parkkarten, Dokumentenmanagement,
• Einbindung in die Visa-Prozesse neuer oder bestehender Mitarbeiter,
• Organisatorische Aufgaben, wie Einkauf Pantrybedarf, Post- und Rechnungseingänge, Überwachung der Geschäftsausstattung (Kopierer, Drucker), Lieferantenmanagement,
• Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Reports.

Work-Life-Balance und Wertschätzung:

• moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz in hellen Räumlichkeiten

• moderne technische Ausstattung mit innovativer Software

• flexibel gestaltete Arbeitszeiten und Remote-Optionen

• gute Verkehrsanbindung – Lage direkt an der HVV-Station / Fähranleger Rüschpark

• unterstützendes Miteinander in einem humorvollen, internationalen Team

Wir wünschen uns eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit

• erster Berufserfahrung im Bereich Personal (Payroll, Reporting, Recruitment, Admin)

• strukturierter, und eigenständiger Arbeitsweise mit hands-on Mentalität

• der Fähigkeit, im täglichen Doing das Wichtige vom Nebensächlichen zu trennen,

• exzellenter Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamgeist,

• versiertem Umgang mit Software aus den Bereichen Finance (SAP) und HR (idealerweise Workday) und den gängigen MS-Office-Tools (Excel, Word, PowerPoint)

• Deutsch als Muttersprache, Englisch verhandlungssicher

Klingt sympathisch? Ist es auch.

Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen mit frühestmöglichen Startdatum über unser Bewerbungsportal.

DAHER Industrial Services legt Wert auf Vielfalt und Gleichbehandlung - unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Kultur oder Nationalität.