Werkstudent Tech Talent Operations (m/w/d)

Wir sind Axel Springer Tech ein Medien- und Technologieunternehmen mit starken Marken, digitalen Produkten und einem klaren Anspruch: Wir wollen die Zukunft von Journalismus, Technologie und digitalem Wachstum aktiv gestalten.

Dafür suchen wir einen motivierten Werkstudenten, der direkt in einem unserer Tech-Teams mitarbeitet und uns dabei unterstützt, unsere Talent- und Hiring-Prozesse für Rollen in Engineering, Product, Data und AI noch strukturierter, schneller und kandidatenorientierter zu gestalten.

Wir glauben an die Zukunft von Journalismus als Geschäftsmodell und investieren in zukunftsweisende Technologien. Unsere fünf Essentials sind die Werte, die uns verbinden, und unser Kompass bei unserem Engagement für die Freiheit.

• unterstütze unser Tech-Team bei der Organisation und Koordination von Talent- und Hiring-Prozessen
• koordiniere Interviewabläufe zwischen Hiring Managern, Interviewern und dem Recruiting-Team
• sorge dafür, dass Interviewer gut vorbereitet sind und relevante Informationen rechtzeitig verfügbar sind
• pflege Rollenprofile, Interviewleitfäden und Scorecards und schärfe Stellenbriefings für technische Rollen
• behalte offene Positionen und Feedbackschleifen im Blick und verbessere kontinuierlich die Candidate Experience
• bereite Auswertungen und Status-Updates für Hiring Manager und Tech Leads vor

• du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften, Medien, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung
• du hast idealerweise erste Erfahrungen in Projektmanagement, Operations, Recruiting oder HR gesammelt; Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen, HR-Tools oder LinkedIn sind ein Plus
• du interessierst dich für Technologie, digitale Produkte, People-Themen und moderne Talent-Prozesse
• du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools wie Google Workspace, Microsoft Office, Notion, Jira, Confluence oder vergleichbaren Kollaborationstools
• du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und kommunizierst klar und professionell mit unterschiedlichen Stakeholdern
• du hast ein gutes Gespür für Menschen, Sprache und eine positive Candidate Experience
• du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

• flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten, bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters und bis zu 40 Stunden pro Woche während der Semesterferien
• ein außergewöhnlicher Campus mitten in Berlin mit modernen Büroflächen und der coolsten Dachterrasse Berlins
• eine Vielzahl von Vergünstigungen, zum Beispiel Deutschlandticket, Wellhub sowie Rabatte in diversen Online-Shops
• Free-Food-Angebot: ein kostenloses Mittagessen in einem unserer Mitarbeiter-Restaurants
• never stop learning! Wir bieten dir KI-Workshops sowie diverse Kurse mit Zertifizierung
• Kollaboration lebt von direktem Austausch  wir setzen auf 80 % Büropräsenz und 20 % mobiles Arbeiten
• wir bieten dir ab sofort eine befristete Position auf ein Jahr in Teilzeit

Die häufigsten Fragen und Antworten findest du in unseren FAQs: career.axelspringer.com/de/faq

Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Dennoch ist Vielfalt (Diversity) ein wesentlicher Teil unserer Unternehmenskultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf alle Bewerbungen.

Informationen zur Schwerbehindertenvertretung bei Axel Springer findest du hier: career.axelspringer.com/de/ksbv