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Betreuungskräfte nach §43b/53b SGB XI (m/w/d) für unser Seniorenwohnzentrum _max_ am Stadtpark in Te

icon building Unternehmen : Mittelfranken
icon briefcase Auftragstyp : Teilzeit
icon geo-alt Am Stadtpark 51, 90409 Nürnberg

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Arbeitsbeschreibung - Betreuungskräfte nach §43b/53b SGB XI (m/w/d) für unser Seniorenwohnzentrum _max_ am Stadtpark in Te


Wir wollen Menschen begeistern! Unter diesem Motto bietet die Arche  Noris gGmbH in Bayern, Hessen und Rheinland Pfalz rüstige wie pflegebedürftigen Seniorinnen und Senioren bedarfsgerechte und zeitgemäße Pflegeangebote.

Das Seniorenwohnzentrum _max_ am Stadtpark bietet eine herzliche Umgebung für unsere Senioren und benötigt engagierte Betreuungskräfte gemäß §43b/53b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit ab Juli 2026. Als Teil unseres Teams in Nürnberg übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Unterstützung und Bereicherung des Alltags unserer Bewohner.

  • Durchführung aktivierender Betreuungsmaßnahmen zur Förderung der geistigen und körperlichen Gesundheit.
  • Organisation und Begleitung von Gruppenaktivitäten und individuellen Beschäftigungsangeboten.
  • Enger Austausch und Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und Angehörigen zur Sicherstellung eines umfassenden Betreuungsplans.
  • Unterstützung der Bewohner bei alltäglichen Aktivitäten und Förderung der sozialen Teilhabe.
  • Erstellen von Dokumentationen über durchgeführte Maßnahmen und Fortschritte der Bewohner.

Um Teil unseres Teams zu werden, sollten Sie folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringen:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Betreuungskraft gemäß §43b/53b SGB XI oder Bereitschaft zur entsprechenden Qualifizierung.
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen.
  • Fähigkeit zur selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeit.
  • Gute kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Flexibilität und Belastbarkeit.
  • Ein freundliches und offenes Betriebsklima
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR-Bayern Diakonie
  • Tariflich garantierte Lohnerhöhung
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei Vollzeit
  • Zusätzliche Sozialleistungen:
    • Jahressonderzahlung im November
    • Beihilfe zur Krankenversicherung
    • Betriebliche Altersvorsorge durch die Evangelische Zusatzversicherung (EZVK)
  • Tätigkeitsgebundene Zulagen
  • Fort- und Weiterbildung (5 Fortbildungstage/Jahr - garantiert)
  • Dienstkleidung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Möglichkeit zum E-Bike-Leasing 

Sie haben Fragen an uns? 

stellv. Einrichtungsleitung: Tanja Deder

Telefon: 0911/35085245

E-Mail: [email protected]

 

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.



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