Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Erfassung und Analyse des regionalen und überregionalen Bildungs- und Beschäftigungsmarktes und Identifizierung von Chancen für passgenaue Angebote

• Beobachtung von Trends im Bildungssektor

• Prüfung und Bearbeitung aktueller Ausschreibungen, Förderprogramme, Richtlinien und dazugehöriger Konzeptentwicklung

• Matching der Chancen und Anforderungen des Marktes mit den Potenzialen des Unternehmens und daraus resultierend die Erstellung von anforderungsrechten Bildungsangeboten/-konzeptionen

Ihre Vorteile bei uns

• Onboarding: Der Vertragsbeginn ist ab sofort möglich. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung.  
  

• Sicherheit: Über unseren Haustarifvertrag mit den Gewerkschaften GEW und ver.di erhalten Sie branchenübliche Gehaltszahlungen für pädagogisches Personal nach unserem Entgelttarifvertrag und 30 Arbeitstage Jahresurlaub pro Jahr (verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung).

• Mehr vom Gehalt: Ihnen steht das Angebot der Betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen eines Gruppenvertrages oder die Zahlung Vermögenswirksamer Leistungen zur Verfügung.

• Personalentwicklung: Sie profitieren von unserem arbeitgeberfinanzierten Weiterbildungsangebot, welches zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Stiftungsportfolios umfasst. Sie erhalten regelmäßige Supervisionen.

• Gestaltungsfreiheit: Sie erhalten Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten.

• Teamspirit: Erleben Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten und flexiblen Team.

• Flexibilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Teil- oder Vollzeit bei uns tätig zu sein – ganz nach Ihrer individuellen Lebenslage.