Addetto Gruppo Atti - Studio Notarile

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team dedicato ai controlli post-stipula e alla gestione degli atti notarili.

La posizione offre l'opportunità di sviluppare competenze specifiche nella gestione degli atti successivamente alla stipula, lavorando a stretto contatto con i notai e con un team dotato di una consolidata esperienza nelle attività di studio.

Ruolo e responsabilità

La risorsa si occuperà di:

• controllare, successivamente alla stipula, la completezza degli originali e la presenza degli allegati;
  
• verificare il rispetto delle regole applicabili agli atti notarili;
  
• predisporre le matrici degli atti, comprese le relative postille;
  
• unire atti, autentiche e allegati per la produzione di copie conformi e copie destinate agli adempimenti;
  
• mantenere aggiornati i registri interni e i fascicoli digitali;
  
• curare le annotazioni sugli originali e nei registri;
  
• collaborare alla preparazione degli originali per le ispezioni periodiche;
  
• occuparsi della registrazione degli atti privati non dipendenti da attività notarile.
  

Competenze

Cerchiamo una persona:

• con ottime capacità di ragionamento e analisi;
  
• precisa e attenta ai dettagli;
  
• organizzata e in grado di gestire le proprie attività nel rispetto delle scadenze;
  
• affidabile, responsabile e riservata;
  
• con attitudine al lavoro di squadra;
  
• proattiva e disponibile all'apprendimento.
  
• per i profili senior, familiare con le principali tipologie di atti notarili e con le relative attività post-stipula.
  

Pacchetto retributivo

• CCNL Servizi, full-time (40 ore settimanali).
  
• Tempo determinato di un anno o a tempo indeterminato, in funzione dell'esperienza del candidato.
  
• Profili junior: 5° livello, RAL €21.000–25.000; 4° livello, RAL €25.000–28.000.
  
• Profili senior: 4° livello, RAL €26.000–30.000; 3° livello, RAL €30.000–35.000.
  
• Il ruolo prevede la presenza in studio tutti i giorni. È in fase di sperimentazione la possibilità di lavorare in smart working un giorno alla settimana, a rotazione, compatibilmente con le esigenze del team e previo raggiungimento di un adeguato livello di autonomia.
  
• Sono previsti affiancamento, formazione continua e possibilità di crescita professionale.