Assistant Store Manager (m/f/x) - Gravellona Toce (VB)

Le tue attività

Presterai supporto allo Store Manager per garantire il rispetto delle procedure operative e l’organizzazione efficiente delle attività del punto vendita. In sua assenza sarai tu il responsabile del negozio e del coordinamento del team. Inoltre, ti occuperai di:

• Coordinare il team di filiale, favorendo collaborazione ed efficienza operativa


• Affiancare lo Store Manager nelle attività gestionali e organizzative


• Pianificare e gestire in autonomia i turni di lavoro e la formazione del team


• Pianificare e ottimizzare l’approvvigionamento della merce nel rispetto degli standard aziendali


• Ottimizzare i processi di lavoro nel punto vendita


• Offrire al cliente una piacevole esperienza d’acquisto, in linea con i valori ALDI

Il tuo profilo

A contribuire al successo di ALDI sono persone dinamiche e appassionate, che mettono il lavoro di squadra al primo posto e sanno trovare le soluzioni più efficienti. Ti riconosci in questo modo di lavorare e nel desiderio di guidare un team verso risultati concreti? Per ricoprire al meglio il ruolo di Assistant Store Manager è importante anche:

• Esperienza professionale in ruoli di coordinamento (GDO/Retail/Ristorazione)


• Doti di leadership, capacità relazionali e comunicative


• Attenzione al cliente e orientamento agli obiettivi


• Attitudine a valorizzare il tuo team attraverso feedback e formazione sul campo


• Disponibilità al lavoro part-time/full-time su turni flessibili distribuiti nell’arco della giornata, con coinvolgimento anche nei weekend e nei giorni festivi, a rotazione

Cosa ti offriamo?

• Una proposta contrattuale definita in fase di selezione, con possibilità di inserimento part-time con contratto a tempo determinato o indeterminato, in base alla seniority del candidato


• Turni di lavoro non spezzati, comunicati con ampio preavviso per una migliore conciliazione vita-lavoro


• Luogo di lavoro moderno e di nuova costruzione con strumenti innovativi e digitali

Formazione e sviluppo:

• Un’accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori


• Corso HACCP rilasciato dall’azienda 


• Percorsi professionali mirati e concrete opportunità di crescita


• Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento


• Possibilità di job rotation 

Benefit e salute:

• Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi 


• Supporto psicologico online: accesso ad uno sportello gratuito e tariffe agevolate per percorsi psicologici/psicoterapeutici


• Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente


• Prestazioni sanitarie tramite Fondo Est e UniSalute

Retribuzione

3° Livello CCNL Commercio: RAL part-time 30h: da € 20.950,34 su 14 mensilità.
Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.

#ALDICarriera