Brand & Content Strategy Manager

Il/La Brand & Content Strategy Manager è responsabile della definizione, implementazione e misurazione della strategia di brand e contenuto in ambito sanitario, con l’obiettivo primario di supportare in modo misurabile la generazione di flussi di pazienti privati, rafforzando al contempo la reputazione, la credibilità clinica e il posizionamento dell’organizzazione.

Il ruolo richiede una combinazione di visione strategica, rigore analitico e capacità di orchestrazione creativa, garantendo che tutte le attività di branding e content siano coerenti, compliant e orientate ai risultati di business, sia in ambito B2C (pazienti) sia B2B (Corporate Services).

Brand Strategy & Governance (Healthcare)

- Definire e presidiare il posizionamento del brand in ambito sanitario.

- Governare identità di marca e narrative istituzionali.

- Garantire applicazione coerente delle brand guidelines su tutti i touchpoint.

- Monitorare awareness, reputazione e consideration.

Content Strategy & Sviluppo Creativo Omnicanale

- Definire una content strategy integrata e data-driven.

- Gestire sviluppo creativo e declinazione dei contenuti online e offline.

- Supervisionare contenuti informativi, educativi e istituzionali in compliance normativa.

- Sviluppare materiali per attività B2B e Corporate Services.

Analisi, Performance & Orientamento al Business

- Definire KPI quantitativi e misurabili.

- Analizzare dati e performance lungo il funnel paziente.

- Supportare decisioni strategiche basate su dati e numeri.

- Predisporre report strutturati per il management.

Collaborazione Interfunzionale

- Interfacciarsi con team di Strategia di Category, Medical e Commerciale.

- Coordinare agenzie e partner esterni.

- Tradurre obiettivi aziendali in brief strategici misurabili

- Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini.

- Master o relative specializzazioni costituiscono un plus.

- 8+ anni di esperienza in Brand, Content Strategy o Marketing Strategico.

- Forte capacità analitica e numerica.

- Esperienza in lead generation e conversione.

- Conoscenza strumenti di analytics e reporting.

- Esperienza in progetti multicanale B2C e B2B.

Competenze trasversali

- Orientamento al risultato.

- Approccio strutturato e metodologico.

- Autorevolezza e capacità di dialogo con stakeholder senior.

- Capacità di coniugare strategia, creatività e rigore quantitativo.