ERP & Finance Business Systems Manager - Corporate Internal Function

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Trasforma insieme a noi. 

 

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. 

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. 

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. 

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. 

Per il nostro team IT Business System​​​​​​​s siamo alla ricerca di un *

ERP & Finance Business Systems Manager 

Il /la candidat* sarà inserita nell'area IT Business Systems e contribuirà alla gestione e all'evoluzione delle soluzioni ERP a supporto dei processi di Amministrazione, Finanza e Controllo. Ricoprirà un ruolo prevalentemente operativo avendo l'opportunità di contribuire direttamente alle attività quotidiane e ai progetti del team. Con il tempo potrà inoltre affiancare il coordinamento di alcun* collegh*, pur mantenendo un forte coinvolgimento nelle attività di execution.

Lavorerà a stretto contatto con gli utenti di business, i partner applicativi e il team IT, partecipando attivamente all'analisi dei requisiti, alla definizione delle soluzioni e alla realizzazione dei progetti.

Attività principali

• Raccogliere e analizzare i requisiti delle funzioni Amministrazione, Finanza e Controllo.


• Tradurre le esigenze del business in specifiche funzionali per i fornitori e i team di sviluppo.


• Partecipare ai progetti di implementazione ed evoluzione ERP, seguendone le attività operative.


• Coordinare team interno, system integrator e fornitori esterni.


• Supportare la configurazione delle soluzioni applicative e la definizione dei processi target.


• Predisporre ed eseguire test funzionali e supportare le attività di User Acceptance Test.


• Gestire anomalie applicative e richieste evolutive, monitorandone la risoluzione.


• Collaborare con gli utenti AFC per identificare opportunità di miglioramento dei processi.


• Partecipare all'introduzione di soluzioni basate su AI e tecnologie agentiche per l'automazione delle attività operative e decisionali.


• Redigere documentazione funzionale e supportare la formazione degli utenti.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5-6 anni in progetti di implementazione ERP in contesti Enterprise.


• Solido background tecnico-funzionale maturato su sistemi ERP.


• Esperienza nel coordinamento operativo di risorse interne e fornitori esterni.


• Conoscenza approfondita dei processi di: 
  
  
  
  • Contabilità Generale
  
  
  • Ciclo Passivo
  
  
  • Ciclo Attivo
  
  
  • Tesoreria
  
  
  • Bilancio e Reporting
  
  
  • Pianificazione e Controllo di Gestione
  
  


• Esperienza maturata a supporto di dipartimenti Amministrazione, Finanza e Controllo in grandi aziende.


• Esperienza nell'applicazione di soluzioni agentiche e tecnologie di Artificial Intelligence a supporto dei processi aziendali.


• Esperienza su progetti di migrazione su sistemi ERP Enterprise SAP / Oracle / Microsoft


• Esperienza in programmi di trasformazione digitale e ottimizzazione dei processi.


• Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.


• Ottime capacità relazionali e di collaborazione con utenti business e fornitori.

Costituiscono titolo preferenziale: Conoscenza piattaforma Oracle Fusion ERP / SAP / Microsoft Dynamics 365.

Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Sede di lavoro: Milano

Cosa offriamo?

Inserimento con contratto a tempo indeterminato per sostituzione maternità.

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 38.000 e € 45.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.

La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). 

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

Perché scegliere BIP 

In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. 

Crescita e Formazione  

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. 

Flessibilità e Work-Life Integration  

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. 

Salute & Benefits  

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. 

Famiglia e Genitorialità  

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. 

Inclusione e Valori  

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente