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Azienda operante nel settore commerciale ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire nel proprio team.
La risorsa selezionata sarà di supporto al Responsabile del Personale nella gestione delle pratiche amministrative e operative legate al ciclo di vita del personale.
Attività:
Inserimento anagrafiche lavoratori
Preparazione della documentazione pre-assuntiva
Organizzazione di visite mediche e corsi di sicurezza
Interfaccia con i reparti aziendali per la consegna del vestiario e l’attivazione delle utenze
Requisiti richiesti:
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel, Word, Outlook)
Ottime capacità organizzative
Precisione e attenzione ai dettagli
Buone doti comunicative e relazionali
Capacità di lavorare in team
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di rinnovo
Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali
Punto 100
A proposito di Punto 100 Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario. Fondata nel 2012 C...
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