Kandidatenprofil: Referent (w/m/d) Informationssicherheit

Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabsstelle Informationssicherheit suchen wir Sie ab dem 01.07.2026 als Referent (w/m/d) Informationssicherheit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Ansprechpartner für Informationssicherheitsthemen im Verantwortungsbereich


• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitskonzepts für den jeweiligen Informationsverbund


• Koordination und Überwachung von InfoSec-Maßnahmen im entsprechenden Informationsverbund in der Zentrale


• Auswertungen und Reporting zum Stand der Informationssicherheit im entsprechenden Informationsverbund organisationsweit


• Bearbeitung sowie Nachverfolgung von Informationssicherheitsrelevanten Ereignissen


• Vertretung des G-ISBs in verschiedenen Gremien oder Arbeitskreisen

Das sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikationen, Kenntnisse und Erfahrungen


• Langjährige Berufserfahrungen im Bereich Informations- und/oder IT-Sicherheit


• Sehr gute Kenntnisse im Bereich aktueller InfoSec-/IT-Sicherheitsstandards (z.B. Verschlüsselungsverfahren, Mobile IT, Identitäts- und Access-Mgmt., Cloud-Security)


• Belastbares Wissen zum BSI IT-Grundschutz


• Nachweisbare Erfahrung im Bereich kritische Infrastrukturen


• Sicherer Umgang mit MS365


• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das wäre wünschenswert:

• Eine einschlägige Zertifizierung in BSI IT-Grundschutz (Praktiker, Berater)


• Kenntnisse zu ISO 27001


• Erfahrung mit einem ISMS-Tool

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 28.06.2026.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Martin Laubmann | Telefonnummer: +4930640966860 | E-Mail: [email protected]

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.