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Non Motor Pricing Actuary

salary Salary :

€38,000 - 46,000 yearly

icon building Azienda : Unipol
icon briefcase Tipo Lavoro : Full Time

Descrizione Lavoro - Non Motor Pricing Actuary

Description

Unipol Assicurazioni S.p.A., compagnia assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei rami Danni, nell’ottica di un potenziamento della propria struttura, è alla ricerca di un/una giovane laureato/a in Scienze Statistiche Attuariali (o percorso universitario equivalente) da inserire nel ruolo di:

 

Non Motor Pricing Actuary

 

Sede di lavoro: Torino 

Modalità di lavoro: in sede

 

Il profilo ricercato, una volta inserito nel contesto organizzativo dell’area “Tariffe Non Motor”, sarà incaricato delle seguenti attività utilizzando avanzati modelli statistici e attuariali:

  • Sviluppo di modelli predittivi (pricing, retention, conversion) per i prodotti assicurativi dedicati al segmento Retail Non Motor (es.: Casa, Infortuni, Pet, Travel);

  • Gestione end to end del ciclo di vita dei prodotti assicurativi da un punto di vista quantitativo (Data Management, Pricing e modeling, monitoraggio);

  • Definizione e introduzione di nuove soluzioni di modellizzazione tariffaria orientate ai processi di ottimizzazione - utilizzando sia metodi tradizionali di analisi statistica sia tecniche di Machine Learning e AI;

  • Monitoraggio costante delle performance dei prodotti esistenti e, più in generale, dei KPI di business, individuando punti di criticità e opportunità e proponendo azioni correttive sul pricing atte ad indirizzarli verso una maggiore redditività;

  • Valutazione periodica della qualità e della correttezza di modelli e analisi.

Requisiti:

  • Laurea Magistrale in Scienze Statistiche Attuariali, Matematica, Fisica o Ingegneria conseguita con ottima votazione finale;

  • Esperienza professionale pregressa da 2 a 5 anni nello sviluppo di modellistica avanzata nel pricing danni (Non Motor o Motor) acquisita presso compagnie assicurative o studi di consulenza attuariale;

  • Esperienza su temi di ottimizzazione tariffaria, avvalendosi anche di tecniche di Machine Learning;

  • Padronanza dei più comuni strumenti di modellizzazione attuariale (es. suite WTW Radar/Emblem e SAS);

  • Abilità analitiche e di ragionamento; buona capacità di programmazione;

  • Buona conoscenza della lingua inglese;

  • Completano il profilo: buone capacità nei processi di astrazione e di definizione degli step operativi necessari per il raggiungimento di un obiettivo, orientamento all’innovazione.

 

Costituiscono requisiti preferenziali:

  • Essere iscritto all’albo professionale degli attuari;

  • Conoscenza delle architetture DB SQL;

  • Conoscenza di Python;

 

Il candidato/a ideale sarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurative alle seguenti condizioni retributive e benefit:

  • Retribuzione Annua Lorda: da €. 38.000 a €. 46.000 + Bonus Individuale e Premio Aziendale Variabile 

  • Polizza Sanitaria

  • Buoni Pasto

 

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.



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