E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue.
Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità ed etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l'integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall'ingresso delle materie prime alla spedizione.
Con le sue 16 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.
Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire, ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore di E80 Group
Siamo alla ricerca di un/una Production Planning & S&OP Specialist che avrà la responsabilità di coordinare la pianificazione integrata della domanda, della capacità produttiva e dell’avanzamento delle commesse, garantendo l’allineamento tra obiettivi commerciali, operations e impegni verso i clienti.
La figura sarà il punto di collegamento tra Sales, Produzione, Supply Chain, Acquisti, Engineering e Project Management, supportando il processo di Sales & Operations Planning (S&OP) e fornendo una visione chiara e aggiornata dello stato delle commesse e della capacità produttiva.
La nostra crescita costante è alla base di una cultura aziendale fortemente orientata allo sviluppo dei talenti. Per questo creiamo continuamente opportunità per imparare, crescere e realizzare il proprio pieno potenziale professionale.
Percorsi formativi innovativi e all'avanguardia per sviluppare competenze tecniche, manageriali e trasversali, accompagnandoti nella tua crescita professionale.
Entrerai a far parte di un gruppo dinamico e collaborativo, in cui potrai confrontarti ogni giorno con colleghi provenienti da tutto il mondo e contribuire concretamente all'evoluzione delle nostre soluzioni tecnologiche e dei processi aziendali.
I candidati qualificati verranno presi in considerazione.
E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all'etnia o origine sociale, all'appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.
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