Area Manager - Sardegna

Sviluppa il mercato dell’efficienza energetica in Sardegna entrando in +Energia, una realtà in crescita che affida all’Area Manager un ruolo centrale nella costruzione della rete commerciale e nello sviluppo del territorio.

Affianchiamo piccole e medie imprese nella scelta di soluzioni energetiche, servizi di efficientamento e progetti legati allo smart building, attraverso un approccio consulenziale, concreto e personalizzato.

Non proponiamo soluzioni standard né offerte preconfezionate: ogni progetto nasce dall’ascolto delle reali esigenze del cliente e dalla costruzione di un percorso sostenibile, efficace e misurabile.

Entrare in +Energia significa far parte di una realtà dinamica, strutturata e in crescita, nella quale contano le idee, i risultati, la capacità di costruire relazioni solide e la volontà di contribuire allo sviluppo del territorio.

Il ruolo

Per il potenziamento della rete commerciale, ricerchiamo un/una Area Manager con esperienza nella gestione, selezione e sviluppo di team di vendita.

La risorsa avrà un ruolo centrale nella crescita dell’area assegnata e lavorerà a stretto contatto con la Direzione Commerciale, con l’obiettivo di costruire una rete performante, generare nuove opportunità di business e rafforzare la presenza del brand sul territorio.

Non cerchiamo una figura che si limiti al coordinamento.

Cerchiamo una persona capace di portare visione, metodo, leadership e risultati concreti.

Responsabilità principali

La figura selezionata si occuperà di:

• sviluppare e consolidare il territorio assegnato;

• selezionare, inserire e coordinare consulenti commerciali;

• supportare la rete vendita nel raggiungimento degli obiettivi;

• motivare il team e accompagnarlo verso performance sempre più elevate;

• partecipare alle trattative commerciali più rilevanti;

• individuare nuove opportunità di business;

• pianificare strategie commerciali efficaci;

• rafforzare la presenza aziendale sul territorio;

• utilizzare CRM e strumenti digitali per monitorare attività, risultati e performance;

• contribuire al miglioramento dei processi commerciali e organizzativi.

Requisiti richiesti

Cerchiamo una persona con:

• esperienza nella gestione di team commerciali;

• forte orientamento ai risultati;

• capacità di leadership, organizzazione e pianificazione;

• attitudine allo sviluppo commerciale e alla costruzione di reti vendita;

• approccio consulenziale e capacità di relazionarsi con clienti business;

• energia, visione e spirito imprenditoriale.

La provenienza dai settori energia, efficientamento energetico, multiutility, telecomunicazioni o servizi alle imprese sarà considerata un requisito preferenziale.

Cosa offriamo

La risorsa inserita avrà accesso a:

• mandato diretto;

• piano compensi chiaro, composto da fisso, variabile e incentivi;

• strumenti concreti per generare opportunità di business, inclusi lead;

• formazione continua e supporto operativo;

• affiancamento da parte della Direzione Commerciale;

• percorso strutturato di crescita professionale;

• programma di premi e riconoscimenti;

• possibilità di auto aziendale;

• lavoro da remoto e organizzazione flessibile;

• ambiente dinamico, meritocratico e orientato ai risultati.

Sede e modalità di lavoro

Il ruolo prevede un’organizzazione flessibile, con attività sul territorio assegnato, lavoro da remoto e confronto costante con la Direzione Commerciale.

La posizione presenta un forte focus sullo sviluppo: costruzione del team, crescita dell’area, ampliamento della presenza commerciale e raggiungimento di nuovi risultati.

Candidatura

Se vuoi guidare lo sviluppo di un territorio, costruire una rete commerciale solida e lavorare in una realtà in crescita nel settore dell’energia e dei servizi alle imprese, questa può essere l’opportunità giusta.