Responsabile Processi Operativi Logistica - Notturno

Introduzione

Ogni prodotto che arriva sugli scaffali dei nostri Punti Vendita passa anche dalle tue mani.

Se sei una persona precisa e in grado di coordinare il lavoro del tuo team, questa potrebbe essere la tua occasione!

La posizione

Come Responsabile Processi Operativi Logistica - Notturno in Lidl Italia, sarai il punto di riferimento per il team e, insieme al Capo Reparto Logistica  garantirai flussi precisi e puntuali in tutte le aree operative.

Lavorerai all'interno del reparto commissionamento, nell'area di stoccaggio e spedizione di Frutta, Verdura e Carne, dove ti occuperai di:

• Picking accurato per ogni Punto Vendita.


• Coordinamento del team operativo.


• Ottimizzazione dei flussi di merci in entrata, picking e uscita.


• Garanzia di sicurezza, qualità e rispetto delle procedure.


• Organizzazione piani di consegna per i Punti Vendita.

Il profilo ricercato

Come Responsabile Processi Operativi Logistica - Notturno in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di organizzare, coordinare e valorizzare il lavoro del team, contribuendo all’efficienza operativa del magazzino.

Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:

• Sei in possesso di Diploma/Laurea


• Sei disponibile a turni notturni per il 30% dell'attività lavorativa


• Sei disponibile a lavorare in reparti a temperatura controllata (da 4° a 14°)


• Hai esperienza, anche breve, in ambito logistico o nella GDO


• Disponi di ottime capacità organizzative e comunicative


• Hai solide competenze informatiche per la gestione operativa (buon utilizzo fogli di lavoro Google)

La nostra offerta

Entrare in Lidl Italia come

Responsabile Processi Operativi Logistica significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:

• Contratto trasparente: contratto di lavoro a tempo indeterminato con inquadramento al Primo Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di  38.612,84 €. 


• Buoni pasto e Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).


• Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! 


• Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.

Perché essere parte del #teamlidl?

• Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? 
  
  L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.
  
  


• Concrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.


• Sei parte attiva della nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi a progetti di logistica sostenibile come l’ottimizzazione dei trasporti e altre iniziative come l’attenzione alla raccolta, smistamento e riciclo di materiale plastico. Progetti pensati per promuovere un futuro più responsabile.

Entra nel team

Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.

Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!

Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.