Tirocinio Ufficio Acquisti / Marketing dAcquisto e AI Udine

Tirocinio Ufficio Acquisti / Marketing d’Acquisto e AI – Udine

Il Gruppo Hera 

Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.

I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. 

Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.

Chi siamo

AcegasApsAmga S.p.A. società controllata al 100% dal Gruppo Hera, è la prima multiutility del Nordest e opera nei settori ambientale, idrico e nella distribuzione di gas ed energia elettrica in Veneto e Friuli-Venezia Giulia. Inoltre, grazie all'attività delle società controllate HSE ed Hera Luce, realizza progetti di efficientamento energetico e di illuminazione pubblica sull'intero territorio nazionale. 

Il tuo nuovo ruolo 

All’interno dell’Ufficio Acquisti di AcegasApsAmga S.p.A., avrai l’opportunità di conoscere da vicino le logiche che guidano la selezione e la valutazione dei fornitori, approfondendo le dinamiche di mercato e collaborando a progetti innovativi finalizzati al miglioramento dei processi interni.

Affiancato/a da professionisti esperti, acquisirai competenze nell’analisi dei dati, nel marketing d’acquisto e nello scouting di nuovi partner commerciali, contribuendo inoltre allo sviluppo di soluzioni basate sull’Intelligenza Artificiale per rendere le attività dell’ufficio sempre più efficienti e digitali. Si tratta di un’esperienza formativa che ti permetterà di sviluppare una visione completa dei processi di approvvigionamento e delle moderne tecnologie applicate al mondo degli acquisti.

Le attività che ti aspettano

• ricerca e scouting di nuovi fornitori su categorie merceologiche predefinite;

• analisi di mercato e creazione di benchmark rispetto ai prezzi attualmente applicati;

• valutazione della competitività dei fornitori individuati;

• verifica preliminare dei requisiti minimi richiesti per la qualifica di nuovi fornitori, in linea con gli standard del Gruppo;

• supporto all’ottimizzazione dei processi interni tramite strumenti di Intelligenza Artificiale;

• creazione e miglioramento di prompt AI finalizzati all’automazione delle attività di verifica e controllo delle RDA emesse dall’Ufficio Tecnico.

Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto

• studente/ssa o neolaureato/a in ambito economico, gestionale, ingegneristico o affine;
• interesse per procurement, supply chain, analisi dati e innovazione digitale.

• conoscenza pacchetto office 360, in particolare excel.

Completano il profilo: curiosità, capacità analitiche, attenzione al dettaglio, buone competenze organizzative e predisposizione al lavoro in team. È prevista la possibilità di sviluppare una tesi di laurea collegata al progetto di stage.

Sede

Udine, Via del Cotonificio 60

Perché unirti a noi

• Tirocinio full time formativo di 6 mesi in contesto dinamico e strutturato;

• Rimborso di € 800,00 lordi/mese;

• Accesso alla mensa aziendale;

• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Trasparenza nel processo di selezione 

In coerenza con i principi di trasparenza:

• non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa;

• adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori;

• comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo.

Consulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza - Gruppo Hera Carriere 

Diversità e inclusione 

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità. 

Scopri di più sul Gruppo Hera

Lavora con noi - Gruppo Hera

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).