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Come parte della Direzione HR & Organization di Zurich Italy Bank e, nello specifico, all’interno dell’Ufficio Organization & Processes, la persona che stiamo cercando svolgerà uno stage (curriculare/extracurriculare) di 6 mesi, eventualmente rinnovabile di altri 6 mesi e non finalizzato all’assunzione, in affiancamento al tutor aziendale.
Principali Attività:
La persona che stiamo cercando opererà a riporto del Responsabile dell’Ufficio Organization & Processes, con l’obiettivo di mantenere e sviluppare l’adeguatezza nonché l’efficienza e l’efficacia organizzativa della Banca, presidiando lo sviluppo dei processi interni e del relativo impianto regolamentare e normativo; nonché la struttura organizzativa e il conseguente dimensionamento identificazione delle norme applicabili del settore banking e valutazione del loro impatto su processi e procedure
Requisiti:
Sede di lavoro:
Milano - Via Benigno Crespi, 23 - 20159
Cosa offriamo:
Si offre uno stage della durata di 6 mesi, con possibilità di proroga.
Sono previsti rimborso spese mensile e ticket restaurant.
Siamo uno dei principali gruppi assicurativi al mondo e uno dei pochi che opera a livello globale. La nostra missione è quella di aiutare i nostri clienti a comprendere e a tutelarsi dai rischi. Con circa 53'000 collaboratori al servizio dei clienti in tutto il mondo, aspiriamo a diventare la migliore società assicurativa secondo i parametri dei nostri azionisti, clienti e collaboratori. Noi aiutiamo i clienti privati, le piccole e medie imprese e le società globali in tutto il mondo a comprendere i rischi e a tutelarsi dagli stessi offrendo un ampio ventaglio di prodotti assicurativi, soluzioni e servizi di consulenza.
In Zurich promuoviamo la cultura della diversità e dell'inclusione. Il nostro scopo e i nostri valori sono concepiti per proteggere, ispirare fiducia e aiutare i nostri dipendenti a raggiungere il loro pieno potenziale. Diamo importanza e difendiamo ciò che è giusto promuovendo l’uguaglianza tra i nostri professionisti, indipendentemente da sesso, disabilità, orientamento sessuale, etnia, generazione, convinzioni, ecc. I nostri processi d’acquisizione ed assunzione di talenti rispettano questo impegno quotidianamente.
Potrai usufruire di strumenti di “Work life Balance” utili per assicurare una corretta conciliazione lavoro-vita privata a tutti i dipendenti. Tra questi per noi assumono particolare rilevanza lo smart working, la palestra, il servizio di counselling, la possibilità di effettuare visite specialistiche all’interno dell’azienda e la disponibilità di utilizzare le biciclette in pausa pranzo, ma anche tanto altro!
Unisciti alla Zurich e diventa parte di questa cultura!
Per ulteriori informazioni su Zurich come datore di lavoro così come sul processo di candidatura può fare riferimento a http://www.zurich.it/lavora-con-noi/IlmondoZurich.htm
Livewell
LiveWell is part of Zurich Insurance Group and was founded in 2020 to bring together Zurich's existing health and wellbeing initiatives to expand not only our health services, but also to offer these solutions into new markets. LiveWell belongs to the Global Business Platforms unit, which focuses on...
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