Salary :
Mencapai sasaran jualan di kawasan yang ditetapkan melalui khidmat pelanggan yang berkesan, lawatan ke outlet, pembangunan perniagaan serta kutipan bayaran tertunggak secara tepat pada masanya, selaras dengan sasaran prestasi dan keperluan perniagaan yang ditetapkan oleh pihak pengurusan. Jawatan kontrak selama 6 bulan, dengan peluang untuk ditawarkan jawatan tetap.
Tugas & Tanggungjawab
- Meningkatkan jualan dalam kawasan yang ditetapkan (Kluang, Johor) dan mengurus portfolio pelanggan.
- Membangunkan dan mengekalkan outlet aktif serta mengenal pasti peluang perniagaan baharu.
- Melaksanakan promosi, program perdagangan dan inisiatif komersial lain.
- Membuat susulan dan mengutip bayaran tertunggak daripada pelanggan/outlet yang ditetapkan.
- Memantau baki bayaran yang perlu dibayar dan tertunggak serta memaklumkan isu kutipan kepada pihak berkaitan apabila diperlukan.
- Memastikan susulan yang sewajarnya terhadap komitmen pembayaran pelanggan.
- Melengkapkan lawatan outlet dan aktiviti laluan yang ditetapkan.
- Mengurus aktiviti harian di lapangan dengan berkesan bagi menyokong jualan, kutipan bayaran dan khidmat pelanggan.
- Mematuhi waktu bekerja, aturan pelaporan dan jadual aktiviti di lapangan.
- Memberikan kemas kini dan laporan kepada penyelia secara tepat pada masanya.
- Memberikan sokongan kepada pelanggan serta menyelesaikan atau memanjangkan isu berkaitan jualan, penghantaran atau pembayaran kepada pihak berkaitan.
- Mematuhi polisi Syarikat, SOP dan arahan munasabah daripada pihak pengurusan.
Kelayakan
- Mempunyai pengalaman dalam bidang jualan, terutamanya dalam industri FMCG, pengedaran runcit atau industri berkaitan merupakan satu kelebihan.
- Mempunyai kemahiran jualan, rundingan dan khidmat pelanggan yang baik.
- Mampu mengurus aktiviti lapangan, akaun pelanggan dan tanggungjawab kutipan bayaran secara kendiri.
- Minimum kelayakan SPM atau setaraf.
RM2,200 - RM2,500 a month
Gaji Asas: RM2,200 – RM2,500
Elaun Minyak: RM600
Elaun Kereta: RM200
Elaun Telefon: RM50
Komisen juga disediakan untuk jawatan ini.
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
Makluman kerja e-mel anda kini aktif!
