Zorggediplomeerden voor nieuwe afdeling - 16 tot 36 uur

Heb jij een groot hart voor mensen met dementie en vind je het een uitdaging om een nieuwe afdeling samen met je collega's op te zetten. Het mooie is dat het hier anders werken is dan in een traditioneel verpleeghuis. Er is volop afwisseling en er gebeurt veel, dit omdat we zes crisisplekken hebben voor bewoners met dementie die thuis of in het ziekenhuis in een crisissituatie zitten. Zij kunnen bij ons (al dan niet met IBS) opgenomen worden. Spreekt deze afwisseling en hectiek je aan? Lees snel verder of jij bij ons past.  

Jouw toekomstige werkplek

Nebo is gelegen in een bosrijke omgeving in het Haagse Benoordenhout, Er wonen 117 bewoners met een PG-indicatie. Ons team is een mix van medewerkers van verschillende leeftijden, ervaring en deskundigheid. Wij waarderen eigen inbreng. Daardoor gebeurt er altijd wat: onze zomercamping voor bewoners was breed in het nieuws. Ook hebben we een beweegtuin en door middel van gezichtsherkenning kunnen de bewoners zich in alle vrijheid bewegen in de verschillende ruimtes. Bewoners krijgen ondersteuning bij zorg en behandeling, maar ook bij het tot stand brengen van een zinvolle invulling van de dag zoals ze dat thuis gewend waren. Binnen Saffier geloven we in de sociale benadering, waarin elk individu wordt gezien, gehoord en gewaardeerd en wij uitgaan van hun behoeftes. De verschuiving van een medische blik, naar meer welzijn, is een ontdekkingstocht met elkaar waar wij net mee zijn begonnen. Meer weten over de sociale benadering? Lees de blog van Ezra Piso, kwaliteitsadviseur en projectleider Sociale Benadering.

Wat ga je doen

Je houdt van hectiek en afwisseling en weet daar goed mee om te gaan. Je vindt het leuk om jouw observaties en bijzondere situaties te rapporteren. Belangrijk is dat je samenwerkt met familie en naasten van de bewoner en dat je goed met hen communiceert. Deze zorg en ondersteuning organiseer je samen met een team van verschillende behandelaren. Samen streven we naar het leveren van de beste zorg.

Jij vindt het leuk om samen te werken en onze teams te versterken. Met jouw positieve energie kom je met nieuwe ideeën en acties en kun je echt iets betekenen voor de bewoners. Je kunt op verschillende tijden werken, maar je mag van tevoren aangeven op welke dag je niet beschikbaar bent. Aandacht voor het welzijn van de bewoners en een zinvolle invulling van hun dag is heel belangrijk.

Handig om te weten

• Nebo heeft een eigen parkeerterrein
• Binnen enkele minuten zit je op doorgaande wegen de stad uit (de N44 of de A12)
• OV (bus) is op 10 minuten loopafstand van de locatie, ook is het mogelijk om met de flexhopper de locatie te bereiken
• Wij werken volgens het principe van de sociale benadering. Wonen in een verpleeghuis gaat voor ons niet alleen om het leveren van medische zorg. Oprechte interesse in de cliënt en zijn of haar behoeftes daar gaan we voor
• Nebo is gelegen in de statige, groene Haagse wijk Benoordenhout. Je loopt zo park Clingendael in
• Wij zijn er trots op dat we een hoge medewerkerstevredenheid en klanttevredenheid hebben

Herken jij je hierin

• Je hebt een zorgdiploma op mbo-niveau (niv. 2 Helpende, niv. 3 Verzorgende of niv. 4 Verpleegkunde) of hbo-niveau Verpleegkundige). 
• Heb je een diploma SPW, SPH of MMZ en/of werkervaring in de psychiatrie dan ben je ook welkom om te solliciteren
• Je bent creatief en flexibel en je kan out of the box denken om de bewoners zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen
• Als je wilt ontwikkelen dan bieden wij je de mogelijkheid
  
• Je bent een energiek persoon die graag in teamverband bouwt aan goede zorg
• Je bent inzetbaar voor alle diensten

Wat bieden wij je 

• Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring conform CAO VVT (FWG 25, 30, 35, 40 of 45) 
• Je hebt recht op een toeslag als je onregelmatige diensten werkt (ORT). De percentages zijn afhankelijk van je uurloon en het moment waarop je een ORT-dienst draait, variërend van 22 tot 60%
• Direct een vast contract voor onbepaalde tijd
  
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
• Persoonlijk opleidings- en ontwikkelingsplan
• Saffier heeft een actieve personeelsvereniging waar je automatisch lid van bent
• Omdat wij gezondheid en vitaliteit belangrijk vinden is er op elke werkplek gratis fruit voorhanden. Daarnaast kun je als medewerker korting krijgen op de aanschaf van een fiets, wellness bon of sportschool-abonnement
• Korting op aanschaf telefoon, tablet en computer
• Wij mogen onszelf World Class Work Place noemen

Meer informatie of een dag-(deel) meelopen

Heb je vragen over deze functies of wil je een dag-(deel) meelopen, leg dan contact op met Ada Bosma, teammanager, via telefoonnummer 070-372 21 00.

Solliciteren

Wij ontvangen graag jouw cv via ons sollicitatieformulier. Je kunt tot uiterlijk 5 januari aanstaande reageren.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Jan de Roode, recruiter, via 06-57512181 (ma, di, wo, do).