De toekomst vraagt om koplopers

"Voor ons team Omgevingseffecten zoeken we een adviseur geluid die inhoudelijke expertise wil inzetten op projecten die ertoe doen. Je werkt aan akoestische vraagstukken adviseert opdrachtgevers over impact, afwegingen en maatregelen. In deze rol combineer je inhoudelijke diepgang met samenwerking, klantcontact en teamontwikkeling. Je denkt verder dan wet- en regelgeving alleen en neemt gezondheid en leefkwaliteit nadrukkelijk mee in je adviezen."

- Ruud Smeets – Teammanager Omgevingseffecten

Sweco ontwerpt de gezonde samenleving van de toekomst. Een gezond leefklimaat is van groot belang, maar lang niet overal vanzelfsprekend. Sweco is betrokken bij een breed scala aan projecten en ontwikkelingen waarbij milieueffecten een bepalende rol spelen. Als adviseur geluid houd je je bezig met het uitvoeren van adviesopdrachten op het gebied van akoestiek voor het bedrijfsleven en landelijke en regionale overheden. Jouw adviezen over weg-, railverkeers- en industrielawaai richten zich voornamelijk op ruimtelijke en infrastructurele ontwikkelingen.

We dagen je uit om jouw visie op geluid bij ruimtelijke en infrastructurele plannen uit te dragen, zowel binnen als buiten Sweco. Samen gaan we verder dan alleen ‘voldoen aan de Wet’ waarbij het aspect ‘gezondheid’ een prominente rol speelt in jouw visie. Daarmee stimuleer en inspireer je collega’s. Je bent nauw betrokken bij de verdere ontwikkeling van ons groeiende team en bouwt actief aan relaties met opdrachtgevers. Dankzij jouw expertise en bestaande of toekomstige netwerk kunnen we vroeg in projecten aanhaken en nieuwe opdrachten verwerven.

In het team Omgevingseffecten werk je samen met 8 enthousiaste collega’s aan vraagstukken op het gebied van geluid, luchtkwaliteit en stikstof. We zijn een inhoudelijk sterk team met een informele sfeer, waarin samenwerken en kennisdelen vanzelfsprekend zijn. Junior en ervaren collega’s trekken veel samen op, waardoor je snel schakelt, kennis deelt en echt onderdeel bent van het team. Onze wekelijkse samenwerkdag op kantoor zorgt voor korte lijnen, veel uitwisseling en een prettige teamdynamiek.

[sweco-recruitee-vacancy-summary]

Dit is wat we jou bieden

Bij Sweco zit je goed. Dit mag je verwachten van een werkgever met het World-class Workplace label. Om te beginnen ontvang je een goed salaris en maar liefst 32 vakantiedagen. Daarnaast bieden we een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag, een circulaire thuiswerkplek en een uitzonderlijk goede pensioenregeling.

Daarnaast krijg je bij Sweco veel regie, vrijheid en verantwoordelijkheid. Over hoeveel je werkt, waar je werkt, hoe je werkt en wanneer je werkt. Binnen ons arbeidsvoorwaardenpakket heb je de keuze om te kiezen op welke manier jij reist. We stimuleren duurzame en actieve keuzes en belonen deze extra. Ook krijg je direct toegang tot onze eigen AI-omgeving SwecoGPT, tot de Sweco Academy voor zeer ruime ontwikkelmogelijkheden, en tot ons vitaliteitsprogramma gericht op leefstijl en sport.

Naast uitdagend werk, support en middelen pakken we bij Sweco ook graag uit als het gaat om ontspanning en lol. We willen graag dat je met veel plezier naar je werk gaat. Denk aan een tweedaags event voor alle nieuwe collega’s, de dagelijkse Fika’s op kantoor, events op jouw vestiging, en activiteiten vanuit Jong Sweco en de lokale personeelsverenigingen.

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de button ‘solliciteer’. We kijken uit naar je cv en motivatie!

Neem bij inhoudelijke vragen of interesse in Sweco contact op met Ruud Smeets, teammanager Omgevingseffecten via +31 6 40 97 25 65 of via [email protected]. Vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan Amanda Geukes, via +31 6 11 36 30 72 of via [email protected].

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten voorgesteld door bureaus worden niet in behandeling genomen.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding en inhoudelijke kennis van geluid;

• Een afgeronde opleiding Milieugeluid of Hogere Cursus Akoestiek (of de bereidheid om deze op onze kosten te volgen);

• Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur en het vermogen om je netwerk binnen het vakgebied verder uit te bouwen;

• Het vanzelfsprekend vinden om kennis te delen met en collega’s te coachen;

• Een ondernemend, betrokken en communicatief sterke houding.