GZ -psycholoog (detachering)

Jouw rol als
locatiemanager.

Als locatiemanager ben je
verantwoordelijk voor de locatie, draag je bij aan het ontwikkelen van beleid
en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het beleid op de
locatie. 

 Je bent verbindende
schakel tussen het team op locatie, de interne organisatie en - waar nodig – de
externe omgeving. Je bewaakt het totaalplaatje: wat is er nodig om op de
locatie goede zorg te leveren, bezien vanuit cliëntperspectief, teambehoefte én
organisatiedoelen.

Het gaat om een nieuwe
functie, waardoor deze functie zowel in Doetinchem als in Deventer vacant
is. 
Je geeft leiding aan het totale behandelteam (rond de 25 collega’s) op jouw
locatie, waarvan het grootste deel inhoudelijk gecoacht wordt door een
regiebehandelaar. Je voelt eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen op de
locatie, zonder dat je alle uitvoerende taken op je neemt. Je bewaakt de
cultuur, houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt dat signalen omgezet
worden in actie. Het behandelteam bestaat uit behandelcoördinatoren,
systeemtherapeuten, systeembehandelaren autisme, GZ -Psychologen, verpleegkundige
specialisten, vaktherapeuten en zorgtoeleiding.

Je bent onderdeel van het
managementteam en vertegenwoordigt daar jouw locatie. Op de locatie
vertegenwoordig jij het managementteam, draag je visie en beleid daaruit en
faciliteer je wat nodig is om dit tot uitvoer te brengen.

De functie Locatiemanager
combineer je met je functie als behandelcoördinator. Je bent één van de
behandelcoördinatoren op de locatie. Als behandelcoördinator bewaak en
coördineer je de behandelprocessen als onderdeel van een multidisciplinair
behandelteam. Dat betekent dat je afstemt met de systeembehandelaren autisme,
collega GZ -psychologen, systeemtherapeuten en een kinder - en jeugdpsychiater.
Een effectief behandeltraject realiseren we met elkaar. Daarnaast ben je MT
lid. Je coacht de HBO of universitair opgeleide systeembehandelaren autisme die
de behandeling uitvoeren. Waarbij jij ook een deel van de behandeling kan geven
en op cruciale momenten een actieve rol kan spelen in het contact met het
gezin. De cliënt – kinderen, jongeren en (jong)volwassenen – en zijn/haar
systeem staan daarbij altijd centraal.

Je bent een natuurlijke
leider en weet mensen met elkaar te verbinden. Je hebt bij voorkeur ervaring
met leidinggeven en bent bekend met de bijbehorende P&O taken. De dynamiek
van een multidisciplinair team geeft jou energie. Je hebt affiniteit met mensen
met autisme en benadert elk behandeltraject vanuit een breed perspectief,
inclusief het systemische.

Je hebt de wens om meer te
willen leren over autisme en je te blijven ontwikkelen en je hebt de Geef me de
5 -basishouding: je gelooft onvoorwaardelijk dat ontwikkeling mogelijk is, bent
positief ingesteld, zoekt naar wat wél kan, bent betrouwbaar en vindt
zelfreflectie vanzelfsprekend.

Vereisten

Wat neem je mee?

·        Een afgeronde
opleiding tot GZ -psycholoog, eventueel aangevuld met de specialisatie tot
klinisch psycholoog, psychotherapeut of een afgeronde opleiding tot
orthopedagoog -generalist

·        Een registratie in
het BIG -register

Voordelen

Wat krijg je van ons?
Een werkplek waar professionaliteit en warmte hand in
hand gaan en jouw bijdrage telt.
Salarisschaal FWG 65 -5