Head of Public Affairs

Omnicom Public Affairs zoekt een hoofd Public Affairs om onze groeiende praktijk te leiden. Je leidt strategische klantrelaties, ontwikkelt geïntegreerde publicaffairsstrategieën en coacht teams naar topprestaties. Als trusted advisor begeleid je klanten door complexe politieke en gereguleerde landschappen – en bouwt ons aanbod verder uit.

Over de rol

Als Public Affairs Business Director ben jij dé expert en strategisch leider van onze publicaffairsdiscipline. Je leidt complexe stakeholder-programma's, stimuleert groei (klanten én bureau), coacht consultants en vertegenwoordigt Omnicom Public Affairs als thought leader in Nederland én Europa. We zoeken een senior professional die onze practice naar het volgende niveau tilt.

Jouw verantwoordelijkheden

• Senior Klantadvisering & Relatiebeheer: Als trusted advisor op C-level/bestuursniveau geef je strategisch advies over politiek risico, belangenbehartiging en stakeholder engagement. Je bent inhoudelijk én financieel eindverantwoordelijk voor ontwikkeling, beheer en groei van klantrelaties.


• Politieke Intelligence & Beïnvloeding: Je monitort, analyseert en beïnvloedt proactief politieke en maatschappelijke ontwikkelingen op nationaal, EU- en geopolitiek niveau. Anticiperen op veranderingen is essentieel voor diepgaand klantadvies.


• Publicaffairsstrategie & -uitvoering: Je ontwikkelt en implementeert geavanceerde publicaffairsstrategieën voor complexe politieke uitdagingen. Je adviseert over de optimale aanpak richting rijksoverheid, regionale/lokale overheden, EU-instellingen (met ons Brussels team), semipublieke sector, brancheverenigingen en ngo's. Je onderhoudt een seniornetwerk van key decision makers: ministers, staatssecretarissen, kamerleden, topambtenaren, brancheleiders en NGO-vertegenwoordigers.


• Geïntegreerde Aanpak: Je integreert public affairs met andere disciplines (corporate communicatie, crisis, ESG) en leidt cross-practice teams om klantwaarde en OPRG-groei te maximaliseren.


• Thought Leadership: Je produceert invloedrijke beleidsnotities, position papers en thought leadership-content. Je vertegenwoordigt Omnicom Public Affairs als erkende autoriteit via speaking engagements, social media en brancheforums.


• Business Development: Je leidt de BD-strategie voor public affairs, genereert nieuwe kansen vanuit je netwerk en converteert deze succesvol met het team.


• Teamleiderschap: Je coacht onze publicaffairsconsultants, stimuleert een best-in-class cultuur en motiveert voor groei en ontwikkeling.


• Europese & Internationale Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega's in Brussel en internationale kantoren, vertaalt EU-beleidsontwikkelingen naar kansen voor klanten op de Nederlandse markt en onderhoudt een sterk internationaal netwerk.

Klik hier voor voorbeelden van het werk dat we doen op het gebied van public affairs en communicatie.

Vereiste ervaring en kennis

• 10-15 jaar relevante ervaring in public affairs, met een bewezen trackrecord op seniorniveau en expertise in regelgeving en public affairs.


• Diepgaande kennis van Den Haag: politieke processen, wetgeving, besluitvorming, overheidsstructuren en regelgevende kaders, met aantoonbaar vermogen om beleidsuitkomsten te beïnvloeden.


• Een pre is specifieke kennis van de sectoren Financial Services (financieel toezicht, bankregulering, verzekeringen, fintech of aanverwante gebieden) of healthcare.  Of onze andere terreinen als Tech, Energie, Chemie of Transport.


• Ervaren in het leiden van geïntegreerde publicaffairsstrategieën, het behalen van meetbare beleidsresultaten, senior klantrelatiebeheer en succesvolle business development.


• Sterk netwerk op seniorniveau binnen bedrijven, overheid, parlement, toezichthouders en relevante industriesectoren.


• Ervaren leider met teammanagement- en coachingvaardigheden.


• Ervaring met internationale samenwerking, (Brussel/EU-instellingen) of buitenlandse teams.


• Uitstekende analytische vaardigheden met vermogen om complexe politieke ontwikkelingen te vertalen naar strategisch klantadvies.


• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Wij bieden

• Een fulltimebaan (40 uur) met significante leiderschapsverantwoordelijkheid binnen een gedreven, professioneel team bij een internationaal bureau met een prestigieuze klantenportefeuille;


• Hybride werken met drie dagen op kantoor (Amsterdam/Den Haag, in ons kantoor aan het Plein) en twee thuiswerkdagen;


• Marktconform salaris afhankelijk van ervaring;


• 27 vakantiedagen per jaar bij een voltijd dienstverband en mogelijkheid om tot 7 dagen bij te kopen;


• 25 euro per maand flexible benefits via onze Alleo app;


• Volledige reiskostenvergoeding;


• Mobiliteitsvergoeding óf leaseauto;


• Pensioenregeling;


• Thuiswerk- en internetvergoeding;


• Een werkomgeving gericht op professionele groei met een uitgebreid Learning & Development-platform en regelmatig mogelijkheid deel te nemen aan (inhouse) trainingen;


• Toegang tot het internationale OPRG-netwerk bestaande uit onder andere FleishmanHillard, Ketchum en Porter Novelli, Portland, inclusief nauwe samenwerking met ons kantoor in Brussel;


• Moderne kantoorfaciliteiten met laptop/telefoon in bruikleen.

Over de organisatie

Omnicom Public Relations Group (OPRG) is een toonaangevend strategisch communicatieadviesbureau met een heldere missie: Guiding change for growth. In een wereld die voortdurend verandert helpen wij organisaties en merken om zich duurzaam te verbinden met de samenleving.

Wij adviseren klanten bij het herkennen, begrijpen en benutten van maatschappelijke, politieke en economische trends. Vanuit data, analyse en creativiteit ontwikkelen we op maat gemaakte communicatie- en publicaffairsstrategieën en activaties die bijdragen aan reputatie, positionering en groei.

Wat ons uniek maakt:

• We combineren de kracht van internationale topbureaus


• We bieden diepgaande expertise in onder andere corporate communicatie, crisiscommunicatie, reputatiemanagement, public affairs en ESG-communicatie


• We ontwikkelen geïntegreerde stakeholderstrategieën die impact maken – lokaal, nationaal en internationaal

Ons team en netwerk: In Nederland werken wij met circa 30 professionals vanuit onze kantoren in Amsterdam en Den Haag (Plein). We werken nauw samen met collega's uit ons Europese netwerk, zoals het team van FleishmanHillard in Brussel – het grootste publicaffairsbureau in het hart van de Europese Unie.

Wij geloven dat mensen het verschil maken. Daarom bieden wij onze collega's een werkomgeving die een growth mindset stimuleert: van persoonlijke ontwikkeling en coaching tot internationale samenwerking en een cultuur waarin de waarden 'bold', 'investigative', 'empathetic', en 'disarming' centraal staan.

Sollicitatieprocedure

Stuur je cv en motivatiebrief via het sollicitatieformulier naar ons toe. Voor vragen kan je terecht bij Iris Flipsen, Head of People & Culture (+31 06 14459483 of via [email protected]).

De recruitmentprocedure ziet er vervolgens zo uit:

• Screening cv en motivatiebrief


• Online of telefonisch kennismakingsgesprek (~15 min.)


• Tweeluik gesprek over onze business en team kennismaking ( totaal ~1u 30m min.)


• Tweeluik gesprek met een inhoudelijke discussie o.b.v. casus en Facet5* op kantoor (totaal ~1u 45m.)

*Wij gebruiken de Facet5-persoonlijkheidsprofielen in de matching met projecten en klanten en in onze professionele ontwikkeltrajecten, waarbij we mentoren en een coach inzetten om het beste in onszelf en elkaar naar boven te brengen.