I

HR -adviseur

icon building Company : It-Idiots
icon briefcase Job Type : Full Time

Number of Applicants

 : 

000+

Click to reveal the number of candidates who applied for this job.
icon loader
Apply Now
icon loader Apply Now

Let AI Supercharge Your Job Hunt!

JobCopilot scans 500,000+ company career sites daily to find jobs for you

Never miss an opportunity Save hours by auto-filling applications forms Land more interviews with tailored applications
happy man
thunder iconActivate JobCopilot

Job Description - HR -adviseur

Locatie: hybride (Utrecht/Den Haag)
Uren: 36 uur per week

Jouw rol

Als HR -adviseur ben jij de sparringpartner voor 10–12 managers. Je vertaalt corporate HR -beleid naar de praktijk en zorgt voor een consistente toepassing binnen jouw account. Met jouw strategisch advies draag je bij aan thema’s als personeelsplanning, verzuim, arbeidsjuridische vraagstukken en talentontwikkeling.

Wat je doet

  • Adviseren van managers bij HR -vraagstukken: strategische personeelsplanning, verzuim, arbeidsrecht, leer - en ontwikkeltrajecten

  • Bijwonen en inbrengen van HR -perspectief in MT -vergaderingen

  • Borgen van HR -kaders en consistentie in beleidstoepassing

  • Meedenken en (mede)ontwikkelen van organisatiebrede HR -initiatieven, zoals talentmanagement, leiderschapsontwikkeling en reorganisaties

  • Samenwerken in een team van HR -professionals voor dezelfde directie, met collega -adviseurs, werving - en selectiespecialisten en HR -medewerkers

  • Hybride werken met gemiddeld 1–2 dagen aanwezigheid op kantoor

Vereisten

  • Afgeronde hbo -opleiding in HRM of vergelijkbaar

  • Meerdere jaren ervaring als HR -adviseur, bij voorkeur binnen de publieke of semi -publieke sector

  • Kennis van zowel personeels - als organisatievraagstukken

  • Ervaring met strategische personeelsplanning, verzuimbeleid en arbeidsrechtelijke dossiers

  • Sterk in stakeholdermanagement en adviesvaardigheden

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie

Gewenst

  • Ervaring met het ontwikkelen van functiehuizen of talentmanagementprogramma’s

  • Ervaring met change -trajecten en reorganisaties

  • Kennis van moderne HR -tools en data -gedreven HR -analyse

Competenties

  • Initiatiefrijk: je onderneemt proactief stappen en signaleert kansen

  • Organisatiesensitiviteit: je begrijpt bestuurlijke verhoudingen en de impact van beslissingen

  • Samenwerkingsgericht: je stemt af met collega’s en bouwt aan relaties

  • Kennisdelen: je deelt actief inzichten om gezamenlijke resultaten te versterken

  • Resultaatgericht: je zet je in voor concrete verbeteringen en duurzame toepasbaarheid

Interesse? Solliciteer en stuur je cv. We kijken uit naar je reactie!



Original job HR -adviseur posted on GrabJobs ©. To flag any issues with this job please use the Report Job button on GrabJobs.
Apply Now
Share Job
Share Job

Auto-Apply to HR -adviseur Jobs with your AI JobCopilot

thunder icon Auto-Apply with AI

Similar HR -adviseur Jobs in Netherlands

GrabJobs is the no1 job portal in Netherlands, connecting you to thousands of jobs fast! Find the best jobs in Netherlands, apply in 1 click and get a job today!

Mobile Apps

Copyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.