Interim Managing Consulting Taskforce - COA

Omschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren interim programmamanager capaciteit voor het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA). Het COA is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland en werkt intensief samen met ministeries, gemeenten en maatschappelijke partners.

Binnen het COA speelt de taskforce Capaciteit een cruciale rol bij het oplossen van complexe en urgente capaciteitsvraagstukken. De organisatie staat voor grote uitdagingen om bewoners gedurende het asielproces passende opvang te bieden. In deze context ondersteun je de directeur Bedrijfsvoering, die opdrachtgever en trekker is van de taskforce.

Het doel van de opdracht is het realiseren van een effectieve en toekomstbestendige capaciteitsinrichting, waarbij korte‑ en langetermijncapaciteit in samenhang worden ontwikkeld en geborgd. Je werkt hierbij nauw samen met een strategisch adviseur capaciteit en zorgt voor consistentie tussen tactische en strategische keuzes.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ondersteunen en adviseren van de directeur Bedrijfsvoering binnen de taskforce Capaciteit

• Inzicht creëren in huidige en toekomstige capaciteitsvraagstukken

• Ontwikkelen en (laten) implementeren van een samenhangende capaciteitsstrategie

• Adviseren van directie, bestuur en stakeholders over scenario’s en oplossingsrichtingen

• Voorbereiden en deelnemen aan landelijke overleggen

• Verbeteren van de afstemming tussen interne afdelingen en externe ketenpartners

• Signaleren van risico’s en kansen en hier proactief op sturen

• Borgen van continuïteit en kwaliteit van dienstverlening

Wat vragen wij?

• Ondersteunen en adviseren van de directeur Bedrijfsvoering binnen de taskforce Capaciteit

• Inzicht creëren in huidige en toekomstige capaciteitsvraagstukken

• Ontwikkelen en (laten) implementeren van een samenhangende capaciteitsstrategie

• Adviseren van directie, bestuur en stakeholders over scenario’s en oplossingsrichtingen

• Voorbereiden en deelnemen aan landelijke overleggen

• Verbeteren van de afstemming tussen interne afdelingen en externe ketenpartners

• Signaleren van risico’s en kansen en hier proactief op sturen

• Borgen van continuïteit en kwaliteit van dienstverlening

Informatie 

Duur van de opdracht: 6 maanden, met mogelijkheid tot verlenging

Locatie: Hybride werken (o.a. Den Haag en Utrecht)

Inzet: 32 uur per week

Contractvorm: zzp of detachering via Berenschot

Geïnteresseerd?

Stuur ons dan uiterlijk dinsdag 9 juni voor 12.00 uur je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken.

Contact

Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management, 06-45 39 02 31, [email protected].