Kandidatenprofil: Jurist (w/m/d) für die Teamleitung im Bereich Schadensregulierung

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Recht suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jurist (w/m/d) für die Teamleitung im Bereich Schadensregulierung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Rechtliche außergerichtliche Betreuung von Schadenersatzverfahren




• Vollumfängliche außergerichtliche Betreuung der Schäden an Bundeseigentum und am Fuhrpark der Autobahn GmbH des Bundes


• Unterstützung zu Schadenersatzforderungen im geschlossenen Baufeldbereich


• Abwehr von Forderungen gegen die Autobahn GmbH des Bundes und die Bundesrepublik Deutschland (Amtshaftung)




• Fachliche Anleitung des Teams Schäden Dritter


• Implementierung, Pflege und Evaluierung von Prozessabläufen des Bereichs Schadensrecht




• Bearbeitung von Grundsatzthemen im Bereich des prozessualen Aufbaus im Schadensrecht


• Ausgestaltung, Organisation und Durchführung von Inhouse-Schulungen im Bereich SAP-SD und Schadensrecht

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, 1. oder 2. juristisches Staatsexamen oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und entsprechende Berufserfahrung


• Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schadenersatzangelegenheiten


• Führungserfahrung


• Tiefgreifende Kenntnisse der relevanten Gesetze und Rechtsvorschriften u. a. in BGB, FStrG, VVG, Schadensersatzrecht, ZPO, InfrGG


• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. Level C1)


• Fahrerlaubnis der Klasse B

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse der Verfahrensweisen im Project Management Office


• IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit MS PowerPoint, Excel und Word, SAP und Fachsoftware

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.


• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.


• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. 


• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.


• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.


• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.


• Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E13

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 06.07.2026.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 30. KW statt.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:

Jessica Prieler | Telefonnummer: +49 33035801922 | E-Mail: [email protected]

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.