Onderhoudstechnicus Beveiligingssystemen

Versterk ons team als Onderhoudstechnicus Beveiligingssystemen bij Honeywell.

Als Onderhoudstechnicus Beveiligingssystemen bij Honeywell zorg je ervoor dat beveiligingsinstallaties betrouwbaar, veilig en optimaal blijven functioneren. Safety first! Je werkt in een afwisselende omgeving en komt op locaties waar veiligheid centraal staat, zoals overheidsinstellingen, ziekenhuizen, universiteiten, farmaceutische bedrijven en industriële organisaties.

Je voert preventief onderhoud uit, inspecteert installaties, lokaliseert storingen en zorgt ervoor dat systemen voldoen aan de geldende normen en klantwensen. Dankzij jouw technische expertise kunnen onze klanten vertrouwen op veilige en goed functionerende beveiligingsoplossingen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van preventief onderhoud aan beveiligingssystemen.


• Inspecteren, testen en controleren van installaties om een optimale werking te garanderen.


• Lokaliseren en oplossen van storingen aan toegangscontrole-, CCTV-, inbraak- en intercomsystemen.


• Configureren en in bedrijf stellen van beveiligingsinstallaties en bijbehorende IT-netwerken.


• Adviseren van klanten over onderhoud, verbeteringen en de status van installaties.

Jouw profiel

• Minimaal mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in elektrotechniek, beveiligingstechniek, installatietechniek of IT.


• Ervaring met beveiligingssystemen of een sterke affiniteit met techniek.


• Kennis van gebouwautomatiseringssystemen, servers en netwerktechnologie is een pré.


• Een klantgerichte, zelfstandige en oplossingsgerichte werkhouding.


• In het bezit van rijbewijs B en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat biedt Honeywell?

• Een uitstekend salaris.


• Direct een vast contract.


• 40 vrije dagen (27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen).


• Auto, laptop en telefoon van de zaak, ook voor privégebruik.


• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

Verklaring gelijke kansen

We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en waarderen diversiteit binnen ons bedrijf. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicap.

We zorgen ervoor dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen om deel te nemen aan de sollicitatie- of sollicitatieprocedure, om cruciale functies uit te voeren en om andere voordelen en privileges van het dienstverband te ontvangen.