Scrum Master

Over de rol en context

Digitale transformatie vraagt om teams die in flow werken. Als Senior Scrum Master ben jij de coach, facilitator en verbinder die teams helpt om wendbaar en effectief te presteren. Je begeleidt één of meerdere (technische) teams in hun route naar volwassenheid, betrouwbaarheid en continue verbetering. Geen impediment is te groot: jij zorgt dat obstakels verdwijnen en dat teams zich kunnen focussen op waarde leveren.

De eerste 90 dagen? Je brengt structuur in de samenwerking, creëert transparantie in prioriteiten en helpt teams om het agile gedachtegoed écht te omarmen. Je bent niet alleen uitvoerend, maar ook initiërend: je signaleert verbeterkansen en zorgt dat deze worden gerealiseerd. Je werkt nauw samen met product owners, stakeholders en management om de digitale transformatie soepel te laten verlopen.

Wat jij meebrengt

Je impact? Teams die beter presteren, stakeholders die vertrouwen op voorspelbaarheid en een organisatie die agile werken naar een hoger niveau tilt. Je combineert vakkennis met coachend leiderschap en communicatieve kracht.

Waarden die bij je passen

• Lef: je durft keuzes te maken en spreekt uit wat beter kan.
  
• Scherpzinnig: je doorgrondt patronen en helpt teams om obstakels te overwinnen.
  
• Daadkrachtig: je brengt structuur en zorgt dat verbeteringen worden doorgevoerd.
  
• Verbindend: je creëert draagvlak en stimuleert samenwerking tussen teams en stakeholders.
  

Must -haves

• Hbo‑opleiding.
  
• Minimaal 5 jaar ervaring in een IT‑omgeving waar agile werken is ingebed.
  
• Minimaal 3 jaar hands -on ervaring met het Scrum framework.
  
• Certificeringen: minimaal PSM I en PSPO.
  
• Ervaring met meerdere scrumteams (remote én on -site).
  
• Kennis van SAFe of een ander agile framework.
  
• Ervaring met collaboration tooling (Atlassian, Azure DevOps).
  
• Kennis van DevOps teams en Continuous Delivery.
  

• Salarisindicatie: € 4.722 – € 6.296 bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring).
  
• Werkuren: fulltime, 36–40 uur per week.
  
• Werkvorm: hybride (combinatie van op locatie en thuiswerken).
  

Daarnaast profiteer je van voorwaarden die het verschil maken: een premievrij pensioen met gratis advies, een flexibele mobiliteitsregeling (inclusief extra voordeel voor elektrisch rijden), een winst‑onafhankelijke kwartaalbonus én commerciële bonus. Je kunt extra verlofdagen kopen, je fitnessabonnement wordt vergoed en je krijgt volop ruimte om te leren: opleidingen onder werktijd, volledig betaald. Alles is erop gericht dat jij met plezier en vakmanschap kunt werken.

Klaar om flow te brengen in teams en organisaties? Reageer direct of neem contact op voor meer informatie.