Senior portfoliomanager - SSC ICT

Omschrijving

Wij zijn op zoek naar een Senior Portfoliomanager voor SSC‑ICT, de ICT‑dienstverlener van en voor de Rijksoverheid. SSC‑ICT ondersteunt meerdere ministeries met veilige, flexibele en betrouwbare ICT‑diensten en speelt een cruciale rol in de digitale infrastructuur van het Rijk.

Je komt te werken binnen de Chief Technology Office (CTO), die verantwoordelijk is voor de strategische koers en de vertaling van ICT‑kaders naar de operatie. In deze omgeving werk je aan de verdere ontwikkeling van projectportfoliomanagement (PFM).

SSC‑ICT heeft onlangs een nieuw governance­model geïntroduceerd en werkt aan het vergroten van de volwassenheid van portfoliomanagement op basis van P3M3. Daarnaast zet de organisatie stappen richting strategisch portfoliomanagement met behulp van het SAFe‑framework. Jouw opdracht richt zich op het versterken van deze ontwikkelingen en het verbeteren van de kwaliteit en sturing van het projectportfolio.

Taken en verantwoordelijkheden

• Voorzitten van de projectportfoliotafel en adviseren van de projectportfolioboard

• Optreden als secretaris van de portfolioboard (met directie en BU‑managers)

• Onderhouden van contact met CIO‑adviseurs binnen BZK en bijdragen aan de ontwikkeling van PFM‑volwassenheid

• Functioneel aansturen van het CTO/Planning‑team (circa 5 medewerkers)

• Bewaken en verbeteren van de kwaliteit van het projectportfolio (o.a. in FCC‑tooling)

• Adviseren van de manager Strategie & Planning over kaders en inrichting van PFM

• Bijdragen aan de implementatie van SAFe en Lean portfoliomanagement

• Werken met en verder ontwikkelen van portfoliotooling zoals Fortes Change Cloud

Wat vragen wij?

• Minimaal hbo werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatiekunde of Business IT & Management

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als project‑ en/of portfoliomanager, bij voorkeur binnen de publieke sector

• Aantoonbare ervaring met het inrichten, beheersen en analyseren van projectportfolio’s en strategisch adviseren van (senior) management

• Ervaring met methodieken zoals SAFe, PRINCE2 of vergelijkbare frameworks

• Ervaring met tooling zoals FCC, Jira en Confluence is een sterke pré

• Certificering in MoP en/of P3O (Foundation en/of Practitioner)

Competenties

• Sterk in stakeholdermanagement en het creëren van draagvlak

• In staat complexe informatie helder en beknopt te communiceren

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden

• Analytisch sterk en in staat tot scherpe rapportages en presentaties

• Hands‑on, pragmatisch en samenwerkingsgericht

• Stevig op inhoud, sociaal sterk in de relatie

Informatie 

• Startdatum: 1 augustus 2026

• Duur: tot en met 31 januari 2027 (geen verlengingsoptie)

• Locatie: Den Haag

• Omvang: 36 uur per week

• Contractvorm: detachering (niet geschikt voor zzp)

Geïnteresseerd?

Stuur ons dan uiterlijk vrijdag 26 juni voor 10.00 uur je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken.

Contact

Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management, 06-45 39 02 31, [email protected].