Senior Projectmanager IT | Transitie hybrid cloud

Wanneer techniek pas het halve werk is

Wat jij mogelijk maakt

• De organisatie meenemen. De hele organisatie gaat over op een nieuwe werkwijze. Jij zorgt dat die ook echt landt, niet alleen op papier.
  
• Governance neerzetten. Je implementeert de ontbrekende rollen rond het i-portfolio, het voortbrengingsproces en het applicatielandschap.
  
• Compliance borgen in de transitie. Je brengt applicatie-lifecyclemanagement en compliancetoetsing op privacy, BIO2, Cbw/NIS2 en de Archiefwet verder op orde.
  
• Van IST naar SOLL. Je neemt architecten en IT-teams mee naar de hybrid-cloud-doelarchitectuur.
  
• Leveranciers volwassen aansturen. Je richt contract-, leveranciers- en service level management in richting SaaS-partijen en andere leveranciers.
  

Jouw positie

Jouw kracht

• Je maakt complexe veranderingen hanteerbaar en houdt koers op resultaat.
  
• Je krijgt mensen mee: teams, management en leveranciers.
  
• Je communiceert helder en overtuigend, ook als het schuurt.
  
• Je kent het karakter van dit soort opdrachten uit eigen ervaring.
  

Waar je terechtkomt

Vereisten

• Hbo- of wo-denkniveau
  
• Ruime ervaring als senior projectmanager in complexe IT-transities, met een duidelijke verandercomponent
  
• Ervaring met IT-transities bij een publieke organisatie, zoals het Rijk, een gemeente, provincie, waterschap of uitvoeringsorganisatie. Daar heb je gewerkt binnen de kaders van BIO2, NIS2/Cbw en de Archiefwet. Je hoeft geen compliance-specialist te zijn. Wel iemand die weet wat deze kaders vragen en ze vanaf de start meeneemt.
  
• Ervaring met governance rond i-portfolio, applicatielandschap en contract- en leveranciersmanagement
  
• Ervaring in een bestuurlijke of politiek gevoelige omgeving
  
• PRINCE2 of IPMA, of de bereidheid dit te behalen
  
• Kennis van cloud en Azure is een pré
  
• Je woont in Nederland, spreekt vloeiend Nederlands en hebt rijbewijs B
  

Voordelen

• Premievrij pensioen, inclusief advies
  
• Flexibele mobiliteitsregeling, met extra voordeel voor elektrisch rijden
  
• Bonusregeling: per kwartaal én commercieel
  
• Extra verlofdagen te koop
  
• Opleidingen 100% vergoed en onder werktijd
  
• Sportschoolabonnement geregeld
  
• Hybride werken, 36 tot 40 uur per week, in de Randstad