Verpleegkundige incl coachende rol

Wie wij zoeken

Wij zijn op zoek naar twee ervaren verpleegkundigen met een coachende rol die het team tijdelijk komen versterken. Het betreft een opdracht die loopt tot 1 oktober. Inzet is mogelijk als uitzendkracht en, voor deze opdracht, ook als zzp'er.

Je bent niet alleen sterk in de verpleegkundige zorg, maar weet ook collega's op een positieve en praktische manier te coachen tijdens het werk. Je observeert, geeft feedback en helpt medewerkers om methodisch en eenduidig te werken. Daarbij neem je niet direct het werk over, maar stimuleer je medewerkers om zelf verantwoordelijkheid te nemen en zich verder te ontwikkelen.

Er worden twee professionals gezocht:

• Eén verpleegkundige voor diensten van 07.00 tot 15.00 uur
• Eén verpleegkundige voor diensten van 14.00 tot 22.00 uur

Werkzaamheden

Als verpleegkundige combineer je het meewerken in de dagelijkse zorg met coaching en teamontwikkeling. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Medewerkers coachen en begeleiden tijdens hun dagelijkse werkzaamheden
• Actief observeren, feedback geven en waar nodig direct bijsturen op de werkvloer
• Ondersteunen bij het ontwikkelen en toepassen van een eenduidige, methodische werkwijze
• Stimuleren van een open feedbackcultuur en medewerkers aanspreken op gemaakte afspraken
• Bijdragen aan teamontwikkeling, zelfstandigheid en het verbeteren van de kwaliteit van zorg

Over de locatie

Je komt te werken binnen een zorglocatie waar tijdelijk extra wordt ingezet op coaching on the job en teamontwikkeling. Het doel is om het team intensief op de werkvloer te begeleiden en tegelijkertijd de kwaliteit, samenwerking en zelfstandigheid van medewerkers verder te versterken.

De coaching vindt gedurende de dagelijkse diensten plaats, waardoor je direct kunt observeren hoe medewerkers handelen en hen in praktijksituaties kunt begeleiden. Belangrijke aandachtspunten zijn methodisch werken, toezichthoudend meewerken, feedback geven en ontvangen, het nakomen van afspraken en de verdere ontwikkeling van het team.

Er wordt gewerkt met een ochtend- en avondcoach, zodat gedurende de dag intensieve begeleiding en continuïteit aanwezig zijn. Je hebt daarmee een actieve rol op de werkvloer en helpt het team om nieuwe werkwijzen niet alleen te leren, maar ook structureel toe te passen.

Wat wij bieden?

• Salaris Conform CAO GHZ vanaf €3.834 tot €5.045 per maand o.b.v. fulltime en een uurloon vanaf €24,58 tot €32,34 inclusief vakantiegeld, vakantiedagen en eindejaarsuitkering. Inschaling afhankelijk van jouw opleidingsniveau en ervaring.

• Wij bieden een detacheeropdracht aan, met daarbij de garantie dat je (minimaal) 32 uur per week kunt werken.

• Toeslagen: Onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding.

• Ontwikkelingsmogelijkheden: Trainingen en cursussen

• Pensioenopbouw: Een solide pensioenregeling.

• Gezonde werk-privébalans: Flexibele diensten en een veilige werkomgeving.

Jouw profiel

• Opleiding: Je hebt een diploma op MBO begeleider/Verzorgende IG niveau 3 of 4

• Ervaring: Ervaring binnen de gehandicaptenzorg is een pre.

Werken via GOED Jij kiest wat bij je past

Bij GOED heb jij als uitzendkracht zelf de regie. Je kiest met welke doelgroepen je wilt werken en op welke locaties jij je het prettigst voelt. Of je nu houdt van afwisseling of juist graag op één plek werkt: bij GOED bepaal jij hoe jouw werk eruitziet.

Flexibel, persoonlijk en passend bij jouw talenten dát is werken via GOED.

Enthousiast? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Voor vragen kan je mailen naar [email protected] of bellen naar 030 208 18 23.

Waarom werken bij GOED?

Bij GOED kies je voor een werkgever die jouw welzijn en professionele ontwikkeling centraal stelt. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, trainingsmogelijkheden en een prettige werk-privébalans kun jij je volledig richten op het bieden van de beste zorg!

Sollicitatieprocedure bij GOED.

1. Solliciteer
Stuur je sollicitatie in kort & krachtig mag!

2. Binnen 2 dagen reactie
We nemen snel contact met je op.

3. Online kennismaking
Plan zelf je kennismakingsgesprek in.

4. Vervolggesprek
We gaan dieper in op jouw wensen & ervaring.

5. Account aanmaken
Je krijgt toegang tot jouw persoonlijke GOED.-omgeving.

6. Overeenkomst ontvangen
Alles zwart op wit duidelijk en transparant.

7. Aan de slag!
Welkom bij GOED. Jij kiest. Wij zorgen.