Verzorgende IG

Als Verzorgende IG Wijkverpleging bied je zorg bij cliënten thuis. Onze wijkteams zijn actief in verschillende regio’s in provincie Utrecht. Ouderen helpen om zo lang mogelijk zelfstandig te blijven wonen, dat is de kern van het werk. Over de vloer komen bij uiteenlopende cliënten en echt iets betekenen in hun dag maakt dit werk bijzonder en afwisselend.

Dit ga je doen als Verzorgende IG wijkverpleging

Cliënten krijgen van jou verzorgende en verpleegkundige zorg in hun thuisomgeving, volgens geplande zorgmomenten. Je biedt hulp bij de persoonlijke verzorging, medicatietoediening en wondverzorging. Om collega's op de hoogte te houden, werk je met het digitale zorgdossier. Je hebt alle ruimte om zelfstandig te werken en hebt een wijkteam dat altijd klaarstaat wanneer je dat nodig hebt.

Wat werken als Verzorgende IG bij Careyn aantrekkelijk maakt

Je werkt zelfstandig in de wijk, terwijl er altijd een sterk team achter je staat om op terug te vallen. Door de variatie in cliënten en zorgvragen blijft je werk afwisselend en leer je voortdurend bij. In de thuissituatie van cliënten maak je echt het verschil, omdat je ziet wat jouw inzet direct oplevert. Je werkdagen zijn overzichtelijk dankzij vaste routes die zorgen voor rust en structuur. En binnen de wijkverpleging krijg je volop ruimte om te groeien en je verder te ontwikkelen in je vak.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris volgens cao VVT, FWG 35: € 2.643 - € 3.471 (o.b.v. 36 uur).

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.