Opleidingsplaats Verzorgende IG

Careyn biedt jou de kans om een carrière in de zorg te starten. Via een erkend leertraject volg je de opleiding tot Verzorgende IG, afhankelijk van jouw ambitie en vooropleiding. Ervaring in de zorg is niet nodig: motivatie, leergierigheid en inzet staan voorop. Je doet direct praktijkervaring op en werkt in een betrokken team in de regio Delft, Westland, Schiedam, Vlaardingen of Maassluis.

Dit ga je doen als leerling

Tijdens de opleiding werk je in één van onze zorgteams en volg je één dag per week theorie. Je ontwikkelt je tot zorgprofessional, passend bij de leerroute die je volgt. In de praktijk leer je cliënten verzorgen, zorgplannen opstellen en omgaan met complexe situaties. Begeleiding krijg je van ervaren collega’s en Praktijkopleiders. Zo leer je stap voor stap verantwoordelijkheid te nemen in de zorg.

Wat werken en leren bij Careyn aantrekkelijk maakt

• Gericht op mensen met én zonder zorgervaring.

• Mogelijkheid om door te groeien naar Mbo Verpleegkundige.

• Intensieve begeleiding door collega’s én praktijkopleiders.

• Leren in een warme en professionele werkomgeving in jouw regio.

• Persoonlijke ontwikkeling binnen een maatschappelijke organisatie.

Wat je van ons mag verwachten

• Salaris conform cao VVT, FWG 35: € 2.573,47 tot € 3.471,46 (o.b.v. 36 uur per week).

• Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Vergoeding van lesgeld en studieboeken.

• Uitzicht op een vaste aanstelling na diplomering.

• Gedeeltelijke vergoeding voor je studie-uren

• Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.

• Toegang tot o.a. DigiCoach en Careyn Academie voor jouw ontwikkeling.

• Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.

Om de veiligheid van onze cliënten en medewerkers te waarborgen, is voor alle medewerkers die bij Careyn in dienst komen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne sollicitanten voorrang ten opzichte van externe kandidaten.