Beleidsmedewerker belastingen en invordering

Ben je klaar om impact te maken en een belangrijke rol te spelen in de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van belastingen en invordering? Zet dan een kleurrijke stap en kom werken bij Gemeente Staphorst!

Wat ga je doen als Beleidsmedewerker belastingen en invordering?

• Je signaleert en analyseert landelijke ontwikkelingen en beleid en vertaalt deze naar lokaal beleid in afstemming met verschillende beleidsmedewerkers en/of stakeholders

• Je beoordeelt en behandelt bezwaar-, verzoek- en beroepschriften

• Je stelt adviezen op ten behoeve van het MT, College en Raad

• Je bevordert de samenwerking van het team en de medewerkers, borgt en verbetert processen

• Je draagt bij aan het tijdig en volledig aanleveren van de van belang zijnde informatie met betrekking tot de P&C-cyclus

• Je zorgt samen met je collega’s dat de gegevens in de administratie up-to-date zijn en voert consistentiecontroles uit

Waar kom je te werken?

Je gaat werken op de afdeling Bestuur- en Managementondersteuning. We hebben de taak om het bestuur, management en medewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen en adviseren in de uitvoering van hun taken. Dit met als doel een optimale en kwalitatief goede dienstverlening te leveren richting onze inwoners, ondernemers en verenigingen. We voeren uiteenlopende taken uit. De afdeling is verdeeld in verschillende teams: Vastgoed, Onderwijshuisvesting en Facilitair; Financiën en HRM; Informatiemanagement, Proces en Control en Publiek en Bestuur (waar jij onderdeel van uit gaat maken).   

Het team Publiek en Bestuur is onder andere verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van de basisregistraties (WOZ, BAG, BGT), (GEO)gegevensbeheer, heffen en invorderen van lokale belastingen, communicatie, juridische zaken en het secretariaat. We werken collegiaal samen, met passie en respect voor ieders vakgebied. Met als doel het behalen van maximaal gezamenlijk resultaat.  

Wat maakt werken in Staphorst speciaal?

Gemeente Staphorst is uniek, met een eigen karakter. Bijna iedereen kent ons wel en heeft daar een beeld bij. Veelal gebaseerd op haar oorsprong, cultuurhistorie en erfgoed. Daar hechten wij zeker waarde aan. Maar Staphorst is meer: het ondernemerschap, de bedrijvigheid, een compleet voorzieningenniveau en de verrassend mooie natuur zijn ook belangrijke kenmerken. Met bijna 18.000 inwoners, waarvan een derde jonger dan 20 jaar, zijn wij een jonge en dynamische gemeente.

Als gemeentelijke organisatie maken we gebruik van de kracht van die dynamische samenleving. We bewegen flexibel mee en zijn een overheid die, veel meer dan voorschrijvend en controlerend, de voorwaarden wil scheppen voor inwoners en ondernemers. We werken in het hier en nu met onze blik steeds gericht op de toekomst.

Wat heb je nodig om deze baan goed te kunnen doen?

• Een afgeronde hbo-bachelor opleiding op juridisch gebied

• Je beschikt over een HALO diploma of bent bereid om deze te behalen en hebt bij voorkeur al een aantal jaren werkervaring in een soortgelijke functie

• Je bent bekend met de applicaties ‘Heffen en Innen’ van Civision en bent daarnaast ook bekend met het beheer daarvan

• Je beschikt over de volgende competenties: klant- en servicegericht, resultaatgericht, analytisch sterk, organisatiesensitief en in- en extern omgevingsbewust

• Je hebt uitstekende schriftelijke- en mondelinge vaardigheden

Wat maakt dat deze baan jouw baan mag worden?

• We zijn een enthousiast team in een omgeving waar ruimte is voor ontwikkeling. Onze werksfeer kenmerkt zich door collegialiteit, respect en saamhorigheid. We zijn trots op ons werk!

• Wij betalen je wat je waard bent: deze functie kent een minimumsalaris van €3.572,- (schaal 8) en een maximumsalaris van €5.631,- (schaal 9) bruto per maand inclusief IKB. De inschaling vindt plaats op basis van jouw vooropleiding, kennis en ervaring

• Bij de gemeente Staphorst werken we met korte lijnen, waardoor we snel en persoonlijk inspelen op de wensen van onze inwoners en bedrijven

• Je hebt recht op 194,4 uur verlof en via het IKB bestaat de mogelijkheid voor het bijkopen van 187 uur op basis van een fulltime [36 uur] dienstverband

• Een vrij te besteden individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%

• We vinden vitaliteit belangrijk! Daarom ligt er elke dag vers fruit van lokale ondernemers klaar. Daarnaast bieden we een budget voor persoonlijke gezondheid aan (€125 naar rato van je dienstverband). Ook krijg je een tegemoetkoming voor zorgverzekering

• We bieden flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken

• Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen te volgen met aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling

Benieuwd naar alle secundaire arbeidsvoorwaarden en onze manier van (thuis)werken? Kijk op www.staphorst.nl/arbeidsvoorwaarden.

Hoe komen we met jou in contact?

We houden in Staphorst niet van lange procedures. Solliciteer via onderstaande link voor 13 januari 2025 samen met een cv en bondige motivatie waarom we juist met jou verder zouden moeten. Er zijn twee rondes met gesprekken gepland. De eerste gesprekken vinden plaats op 20 januari 2025 en de tweede gesprekken zijn gepland op 28 januari 2025.

Binnen de selectieprocedure wordt gebruik gemaakt van de assessment-tool PI (Predictive Index).

Vragen? Neem dan contact op met Jacob Herms, teamcoördinator Publiek en Bestuur, via 0522- 46 74 15.

De interne- en externe selectieprocedure verloopt gelijktijdig. Bij gelijke geschiktheid geniet de interne kandidaat de voorkeur.