Category Manager

Kategorisjef Sesong

Har du dokumenterte resultater fra kategoristyring, og trigges av å ligge i forkant av trender samt å utvikle lønnsomme konsepter? Som Kategorisjef Sesong i Lyreco får du totalansvar for våre varegrupper innen Sesong – et bredt område med mange forskjellige varer.

I denne rollen får du en nøkkelposisjon i skjæringspunktet mellom kategori, salg, innkjøp og marked. Du blir ansvarlig for å utvikle og gjennomføre kategoristrategier som skaper vekst, lønnsomhet og økt kundeverdi på tvers av alle salgskanaler (B2B og B2C). Du vil jobbe med konseptutvikling, sortimentsstrategi, leverandørforhandlinger og kommersielle kampanjer.

Vi ser etter en kollega som brenner for kategoristyring, har tydelig kommersiell teft og som evner å se hele verdikjeden – fra leverandør til sluttkunde – og omsette dette til konkrete tiltak, nye forretningsmuligheter og målbare resultater. Stillingen jobber tett med øvrige kategorisjefer, salgsorganisasjonen, supply chain, markedsavdelingen og butikkene våre.

Dine viktigste ansvarsområder:

• Totalansvar for egne varekategorier
• Utvikle og gjennomføre kategoristrategier og årsplaner
• Sortimentsutvikling og konseptarbeid
• Leverandørforhandlinger og -oppfølging
• Sikre konkurransedyktige betingelser og lønnsomhet
• Identifisere trender og nye forretningsmuligheter
• Bidra til økt andel bærekraftige produkter

Vi ser etter deg som:

• Har minimum 3 års høyere utdanning (økonomi/markedsføring)
• Har minst 4 års erfaring som kategorisjef
• Kan vise til gode resultater innen kategoriutvikling og innkjøp
• Gjerne har erfaring fra retail, FMCG eller horeca
• Har sterk kommersiell forståelse og forhandlingsevne
• Jobber analytisk, strukturert og målrettet
• Kommuniserer godt på norsk og engelsk

Relevant kompetanse:

• Erfaring med innkjøp, kalkyler og forhandlinger
• God systemforståelse (gjerne SAP/ERP)
• Gode ferdigheter i Excel og PowerPoint
• God markeds- og trendforståelse

Hvorfor velge Lyreco?

• Fast 100 % stilling
• Konkurransedyktige betingelser og gode forsikringsordninger
• Stor påvirkningskraft i egen rolle
• Et dynamisk miljø med gode utviklingsmuligheter