Important! To make sure your application is considered, please submit it before the end of the day on (dd.mm.yyyy):

18.02.2026

We encourage candidates to apply as soon as possible.

What does the job involve?

Vi søker etter sykepleiere med spesialkompetanse (anestsi, intensiv, akuttsykepleie, paramedisin) til HMS leder rolle offshore.  
Vi er en del av et kompetansesenter som leverer HMS-tjenester til norsk sokkel.  
 
HMS-lederen vil fungere som en rådgiver og støtte for ansatte og ledelse for å sikre trygg og effektiv drift. De vil være en del av installasjonens ledergruppe som skal samarbeide og kommunisere med linjeledelsen og annet personell både offshore og i landorganisasjonen. 
 
Arbeidsoppgavene for HMS leder inkluderer akuttmedisinsk beredskap, primærhelsetjeneste, bedriftshelsetjeneste, risikovurderinger og å gi råd om tiltak for å unngå helseskade og arbeidsrelaterte sykdommer. Denne stillingen har også oppgaver innenfor operasjonell sikkerhet, sikring og beredskap, noe som innebærer forebyggende arbeid ved å støtte linjeledelsen med inspeksjoner, møter og undervisning relatert til helse, miljø og sikkerhet (HMS). 
 
For stillingen kreves det at kandidaten har en offentlig godkjent autorisasjon som sykepleier i Norge med videreutdanning innen anestesi, intensiv, akuttsykepleie eller paramedisin (90 studiepoeng).  
 
Primært vil nyansatte gå inn i et kompetansesenter i en enhet som heter Ressurspool (en intern vikarpool). Arbeidstiden er normalt mellom 07:00 og 19:00, i en rotasjon på 2 uker på og 4 uker fri. Det må påberegnes vedlikehold av kurs og kompetanse på fritiden.  

Nyansatte kommer inn i en fast rotasjon i ressurspool hvor utreisested, offshoreintstallasjon og nøyaktig utreisetidspunkt vil variere.  
 

HMS leder vil rapportere til plattformsjef i henhold til oppgavene på plattformen. 
Oppgavene prioriteres i samråd med plattformsjefen. 

What will my tasks be?

Within this position, your key tasks will be to:

• Sikre at helsetjenesten utføres og driftes i samsvar med interne krav og gjeldene myndighetskrav. 

• Inngå i innretningens beredskapsorganisasjon og ivareta helsemessig beredskap. 

• Føre tilsyn med produksjon av drikkevannsforsyning, samt ha tilsyn med bolig og næringsmiddelhygiene. 

• Utføre forebyggende arbeid, rådgivning og oppfølging innen HMS. 

• Undervise plattformorganisasjonen innenfor HMS.  

• Bistå med råd og støtte innen HMS for ledelse, arbeidstakere, og vernetjeneste. 

• Støtte ledere i planlegging, koordinering og oppfølging av HMS tilsyn, interne kontroller og inspeksjoner. 

• Delta i risikovurdering av arbeidstillatelser enkeltvis og samlet i samarbeid med plattformledelse, samt følge opp arbeidstillatelser ute på arbeidsplassen.   

Here's what we expect from you:

At Equinor, there are some overall qualities we regard as essential. We want you to identify with the values that guide our decisions and help us succeed and grow: open, collaborative, courageous and caring. We expect you to make safety your priority and to contribute to our zero-harm culture. And for this specific position, we are also looking for:

• Offentlig godkjent autorisasjon som sykepleier i Norge.   

• Spesialutdanning/videreutdanning innen anestesi, intensiv, akuttsykepleie eller paramedisin.

• Minst 5 år fulltid relevant praksis, hvorav minst 1,5 år (fulltid) med spesialutdanning.  

• Prehospital erfaring er ønskelig.   

• Allsidig erfaring fra arbeidsmedisin og HMS-arbeid er ønskelig.   

• Gode lederegenskaper spesielt innenfor medisinsk beredskap.   

• Interesse for å arbeide med HMS.   

• God kommunikasjon og formidlingsevne. 

• Noen som er fleksibel, strukturert og løsningsorientert. 

• Evne til å arbeide selvstendig, ta ansvar for egen læring og utvikling og deler kunnskap og erfaring med andre. 

What can we offer you?

We want you to have a rewarding and fulfilling work life. That’s why we offer:

Not just a job - a career

In Equinor, your development begins on day one. You will build your competence through a wide range of learning activities while being empowered to build your career across multiple disciplines and geographies. Our internal job market allows a wide range of opportunities for development and growth within your own field, or even in other areas you find interesting and relevant.

Attractive rewards

We give you a comprehensive benefits package with a competitive salary, global parental leave, bonus scheme and pension plan.

Wellness and work-life balance

We care about and prioritise our employees’ well-being. We know that for you to be the best version of yourself in the workplace, being able to collect your children, attend a class or simply enjoy social time can be invaluable. That’s why we encourage you to make use of our flexible work arrangements wherever possible.

An inclusive culture

We believe embracing our differences makes us stronger. For us, true inclusion means being able to bring your whole self to work, and for you and everyone else to feel accepted and valued.

Equal opportunities for everyone

Equinor is an equal-opportunity employer. We make all employment decisions, which include hiring, promotion, transfer, demotion, termination, and training, without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, parental status, veteran status, or any other protected status. 

As part of this commitment, reasonable adjustments will be made during the recruitment process for candidates with disabilities or long-term health conditions. If you have any specific requirements, please clarify this in your application and our team will be in contact to see how we can support your needs. 

Important notes about the application process

We expect you to openly offer all relevant information about yourself during the recruitment process. Background checks are performed on all final candidates, and all permanent and temporary hires will be screened using relevant sanctions lists to ensure compliance with sanctions laws. When applying for a job in Norway you will be asked for information on affiliation to high-risk countries for a security assessment.

About Equinor

Equinor is an international energy company headquartered in Norway, energising the lives of 170 million people worldwide. Our ambition is to be a leading company in the energy transition and achieve net zero by 2050. Our task is enormous: supplying the world with the energy it needs, while lowering emissions to the atmosphere. To achieve it, we are looking for like-minded people to join our team of 25,000 colleagues working in more than 20 countries. We’re up for the challenge. Are you?