HR & Communications Partner

HR & Communications Partner

Vi ser etter deg som ønsker å bidra til å styrke medarbeideropplevelsen, kulturen og engasjementet i bedriften vår. Dette vil du gjøre gjennom å støtte HR og kommunikasjonsprosesser som talentattraksjon, medarbeiderutvikling og gjennomføring av arrangement.

Hovedoppgaver:

• Organisering og gjennomføring av rekruttering og onboarding av ansatte.


• Koordinere og følge opp introduksjonsprogrammer og opplæringsaktiviteter.


• Bidra til kontinuerlig forbedring av HR-prosesser.


• Planlegge og koordinere interne og eksterne kommunikasjonsprosjekter i henhold til kommunikasjonsstrategi og etablerte planer.


• Planlegging og gjennomføring av arrangementer gjennom året.


• Publisering og innholdsproduksjon til intranett, samt bistå i ekstern kommunikasjon som f.eks. nettside og sosiale medier.


• Organisering og gjennomføring av konferanser, messer, omvisninger og øvrige samlinger i samarbeid med relevante ressurser i bedriften.


• Koordinering av sponsoravtaler og aktiviteter knyttet til dette.

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen HR, Kommunikasjon, administrasjon eller lignende, gjerne i kombinasjon med tekniske fag.


• Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning, og da ser vi gjerne at du har erfaring fra HR, Kommunikasjon, prosjektkoordinering eller tilsvarende arbeid.  


• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk.


• Erfaring med og interesse for digitale HR- og kommunikasjonsverktøy.


• Trygg bruker av Microsoft office pakken.
  
  

Vi ser etter en initiativrik og selvgående person med sterk gjennomføringsevne.
Du jobber strukturert og nøyaktig, og trives med å håndtere flere oppgaver samtidig.
Du er en trygg og dyktig kommunikator som skaper gode relasjoner og engasjement hos ulike målgrupper. Videre er du serviceinnstilt, samarbeidsorientert og komfortabel med å representere virksomheten.
Du har høy integritet og håndterer konfidensiell informasjon på en profesjonell måte.

Vi kan tilby deg en utfordrende stilling i en ambisiøs, internasjonal organisasjon. Du får mulighet til å vokse med oppgaven, og ta større ansvar i organisasjonen.
Konkurransedyktige ansettelsesvilkår.

Kandidater vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdert iht. de amerikanske eksportregelverkene International Traffic in Arms Regulations (ITAR) og Export Administration Regulations (EAR). ITAR og EAR setter begrensning på enkelte fødeland og nasjonaliteter