Job Description Summary

Job Description

Hovedoppgaver

• Kjemiske analyser
• Instrumentansvar og vedlikehold av analyseinstrumenter
• Utarbeidelse og revisjon av prosedyrer og analysemetoder
• Utvikling og validering av analysemetoder for miljøanalyser
• Innkjøp og kvalifisering av analyseinstrumenter til miljøanalyser på QC-laboratoriet
• Support, feilsøking og reparasjoner ved problemer med analyseinstrumenter

Vi ønsker kandidater som har noen av disse kvalifikasjonene:

• Bachelor eller mastergrad innen analytisk kjemi eller annen relevant retning. Erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
• Kompetanse innenfor kromatografi og prøvetaking
• Erfaring fra analyse og validering
• Erfaring fra farmasøytisk industri
• God generell IT-/PC-kunnskap
• Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
• Evne til å løse oppgaver selvstendig og nøyaktig
• Gode språkkunnskaper i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig

For stillingen kan vi tilby:

• Utfordrende oppgaver og muligheter
• Lønn etter kvalifikasjoner

Stillingen vil rapportere til leder for Compliance & Technical Support.
 

GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.

We expect all employees to live and breathe our behaviors: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership – always with unyielding integrity.

Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support

GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

#LI-Onsite

#LI-AGN

Additional Information