Miljørådgiver ytre miljø

Vil du bli en del av Norges største fagmiljø innen Vann og Miljø, og jobbe med miljø i spennende og fremtidsrettede prosjekter? Da er COWI på jakt etter nettopp deg!

Bli en del av vår miljøavdeling
COWI har en sterk satsing på tverrfaglige og bærekraftige løsninger for fremtiden, og Miljø-avdelingen i COWI Norge er i betydelig vekst. Som følge av økende etterspørsel etter miljørådgivning i komplekse datasenterprosjekter, søker vi nå en erfaren senior miljørådgiver innen ytre miljø. I denne rollen vil du få muligheten til å bidra til utviklingen av et av Nordens mest spennende og raskest voksende markedsområder. Hos oss vil du arbeide med faglig utfordrende problemstillinger som krever både innovativ tenkning og evnen til å finne bærekraftige løsninger i tett samarbeid med andre fagmiljøer.

Avdelingen består av over 100 dedikerte miljørådgivere som jobber over hele landet. Vi samarbeider i tverrfaglige team innen ulike forretningsområder, og har kunnskapsutveksling med kunder og kolleger, både lokalt og på tvers av landegrenser, noe som bidrar til å gjøre oss bransjeledende innen miljørådgivning.

COWI vinner stadig store og små prosjekter der vi er miljørådgivere. Blant annet arbeider vi med noen av de mest prestisjefylte prosjektene i landet, som Skygard, Fornebubanen, Regjeringskvartalet, Bybanen i Bergen, Bodø lufthavn, mfl. Vi kobles inn på mange og svært varierte prosjekter hvor vi bidrar med vår spisskompetanse innen miljø.

Avhengig av din erfaring og bakgrunn vil dine hovedoppgaver kunne være:

• Vurdere og utrede miljø- og klimatiltak i ulike prosjekter


• Utarbeide og følge opp miljøprogram og miljøoppfølgingsplaner i komplekse prosjekter


• Utarbeide og følge opp ytre miljøplaner, miljørisikovurderinger og konsekvensutredninger (KU)


• Bruke miljøoppfølgingsplaner som et styringsverktøy i prosjekter


• Utarbeide miljøstyringsdokumenter, konkurransegrunnlag og kravspesifikasjoner


• Utarbeide myndighetssøknader etter vannressursloven, fysiske tiltak i vassdrag, forurensingsloven m.m.


• Bidra til miljøfaglig rådgiving innenfor energiloven


• Bidra til tverrfaglig koordinering av alle miljøfagene med tett samhandling med øvrige fagmiljøer i prosjektet


• Prosjektledelse


• Tilbudsarbeid i forbindelse med nye prosjekter

Hos COWI er samarbeid og kunnskapsdeling en viktig del av kulturen vår. Vi ser etter medarbeidere som ønsker å bidra til fellesskapet, dele erfaringer og lære av andre. Sammen bygger vi et sterkt fagmiljø og leverer bærekraftige løsninger med høy kvalitet.

Arbeidssted: Oslo, Drammen, Trondheim, Fredrikstad, Stavanger, Kristiansand eller Bergen

Din kompetanse. Vårt team. Sammen utformer vi fremtiden.
Vi ser etter en person som er løsningsorientert, fleksibel og tilpasningsdyktig. Du evner å håndtere ulike problemstillinger og tilpasse tilnærmingen din etter behov, samtidig som du finner gode og effektive løsninger i samarbeid med andre. Den viktigste forutsetningen for å lykkes i denne rollen er at du er motivert for å samarbeide med menneskene rundt deg, enten det er kolleger, partnere eller kunder. Hos oss behandler vi hverandre med respekt og tillit, og vi ønsker å bygge langvarige relasjoner på tvers av organisasjonen. Du er også åpen for nye innspill og metoder for å bli bedre, og trives med å sikre fremdrift, ta avgjørelser og dele kunnskapen din med andre på teamet.

I tillegg har du:

• Relevant utdanning på masternivå


• Minimum 5 års relevant arbeidserfaring


• Erfaring med miljøledelse, inklusive utforming og oppfølging av miljøoppfølgingsplaner fra komplekse prosjekter, som for eksempel datasenter eller industri prosjekter


• Erfaring med miljørisikoanalyser innenfor samferdsel, bergverk, deponi, industri eller andre utbyggingsprosjekter


• God oversikt over regelverk og solid kunnskap om ulike miljøtemaer


• Erfaring fra offentlige anskaffelser


• BREEAM-sertifisering er en fordel, men ikke et krav


• Du har gode norske fremstillingsevner både muntlig og skriftlig


• Førerkort klasse B

COWI har kunder og prosjekter som kan kreve sikkerhetsklarering på ulike nivåer. Det kan derfor være krav om sikkerhetsklarering i noen prosjekter/stillinger.

Så mye mer enn bare en arbeidsplass
I COWI jobber vi sammen med kundene våre for å skape en bærekraftig verden som er god å leve i. Det gjør vi ved å bruke både kunnskap og nysgjerrighet, og noen ganger også mot, for å skape løsningene verden trenger i dag for å få en bedre morgendag. Vi har som mål å være en ledende aktør innen bærekraftig prosjektutvikling ved å integrere miljøstyring, sosialt ansvar og god selskapsstyring i våre forretningsprosesser og i de løsningene vi tilbyr våre kunder.

Vi setter pris på mangfold og utviklingsmuligheter og ønsker et miljø der alle føler tilhørighet og har det gøy sammen. Det får frem det beste i deg, både på jobb og hjemme. Vi holder hovedsakelig til i Skandinavia, Storbritannia, Nord-Amerika og India, og per i dag er vi mer enn 7,500 kolleger med kompetanse innen teknologi, arkitektur, energi og miljø.

Hva vi også tilbyr:

• Mulighet til å utvide din erfaring gjennom spennende prosjekter


• Gode muligheter for selvutvikling gjennom personlige utviklingsplaner, COWI Academy og COWI Connect mentorprogram


• Nasjonalt og internasjonalt samarbeid på tvers av organisasjoner og fagområder. Vi har cirka 70 ulike faglige nettverk i COWI


• En aktiv bedriftskultur med sosiale og sportslige aktiviteter, «lønningstreff» og firmahytter


• Fleksibel arbeidstid med hjemmekontorordning, fem ukers ferie og fri mellom jul og nyttår


• Sist, men ikke minst, et godt arbeidsmiljø. Det er viktig for oss å være generøse og støtte hverandre, noe som også reflekteres i medarbeiderundersøkelser og trivsel

Har du flere spørsmål?
Vil du vite mer om stillingen, er du velkommen til å kontakte Neha Parekh (Head of Discipline, Sustanability and Circularity) på tlf. +47 48 08 78 66 eller [email protected]. 

Mangfold er grunnleggende for COWI, inkludering er nøkkelen
Vi forplikter oss til å skape et respektfullt og rettferdig arbeidsmiljø hvor alle ansatte føler tilhørighet og har like muligheter for å trives og utvikle seg. Vi sikrer at våre ledere er forbilder for inkluderende ledelse ved å fremme en kultur hvor ulike perspektiver og tanker blir sett på som styrker. Vi tar mangfold og inkludering med i alle relevante beslutninger og prosesser og når vi setter sammen team. Vi gjør det fordi det er en del av våre verdier – og fordi det rett og slett er det riktige å gjøre.

#LI-Hybrid
#LI-SOWH