Har du lyst til å skape en renere, tryggere og mer bærekraftig fremtid?

Vil du være med og utvikle vannkraften for fremtiden?
 
I Aker Solutions bygger vi videre på mer enn 150 års erfaring og ingeniørkompetanse innen vannkraft. I dag utvikler og moderniserer vi vannkraftverk for å gi bedre ytelse, større fleksibilitet og lengre levetid.
 
Hos oss blir du en del av et av landets ledende vannkraftmiljøer, der erfarne spesialister og nye ingeniører jobber side om side. Vi leverer komplette vannkraftløsninger, fra design og engineering til produksjon og installasjon. Det omfatter blant annet turbiner, ventiler og kontroll- og automasjonssystemer.

Vannkraft er en av bærebjelkene i fremtidens energisystem, og hos oss får du muligheten til å spille en viktig rolle i utviklingen av denne sektoren. Vi leverer anerkjente løsninger som Kværner-turbiner og Hymatek styringssystemer, og opplever sterk vekst innen regulator- og kontrollsystemer til vannkraftverk i Norge og internasjonalt.
Nå ser vi etter en Salgsingeniør – Regulatorsystemer som ønsker å bruke sin tekniske kompetanse i en rolle med stor grad av kundekontakt, relasjonsbygging og kommersiell påvirkning. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker å komme tettere på kundene, forstå deres behov og bidra til å utvikle løsninger som skaper verdi.
Hos oss får du både ansvar og støtte. Du blir en del av et kompetent fagmiljø som samarbeider tett for å lykkes, samtidig som du får frihet til å påvirke egen rolle og utvikling. Teknisk forståelse er viktig, men det er evnen til å bygge relasjoner, skape tillit og finne gode løsninger sammen med kundene som vil gjøre deg vellykket i stillingen.
Arbeidssted: Fornebu eller Tranby

Hva kommer du til å jobbe med?

Som Salgsingeniør – Regulatorsystemer jobber du i grensesnittet mellom teknologi, kunde og marked. Rollen passer for deg som liker kombinasjonen av kundekontakt, tilbudsarbeid og utvikling av gode løsninger sammen med det tekniske fagmiljøet. Stillingen krever noe teknisk forståelse, men hovedfokuset er på den kommersielle delen av leveransene. Vi tilpasser arbeidsoppgaver og ansvarsomfang basert på din bakgrunn og erfaring.

• Ha kommersielt eierskap for hele salgsprosessen, fra identifisert mulighet til signert ordre, for regulatorsystemer mot kunder i Norge og internasjonalt – hovedsakelig turbinregulatorer og magnetiseringssystemer til vannkraftverk


• Være bindeleddet mellom kunde, serviceorganisasjon og leveranseapparat, fra første henvendelse til kontrakt


• Innhente forespørsler og lede tilbudsarbeidet: teknisk avklaring/scoping, kalkulasjon, kommersielle betingelser og kvalitetssikring mot kundens kravspesifikasjon


• Forhandle priser og kontraktsvilkår, og sikre god overlevering til prosjektleder ved kontraktstildeling


• Bygge og videreutvikle relasjoner med kraftselskaper gjennom befaringer og kundemøter, inkludert oppfølging og utvikling av ramme- og serviceavtaler


• Etablere og forbedre struktur og rutiner i salgsarbeidet


• Samarbeide tett med de tekniske fagmiljøene for å sikre gode og konkurransedyktige løsninger


• Bidra til videre utvikling av service- og ettermarkedsorganisasjonen


• Prosjektledelse av ettermarkedsprosjekter kan være aktuelt for den rette kandidaten

Vi tror at du har:

Vi ser etter deg som er nysgjerrig på både teknologi og mennesker, og som motiveres av å skape gode kundeopplevelser og langsiktige relasjoner.

• Utdanning på bachelor- eller masternivå innen elektro, mekatronikk, industriell økonomi eller tilsvarende


• Et kommersielt blikk kombinert med interesse for gode tekniske løsninger og gjennomføring


• Erfaring med salg, tilbudsarbeid eller kundedialog er en fordel


• Behersker norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig


• Førerkort klasse B


• Motivasjon for å forstå hvordan våre produkter spiller inn i et kraftverk


• Erfaring med salg, tilbudsarbeid eller service- og vedlikeholdsleveranser er en fordel, men ikke et krav


• Erfaring fra kraftbransjen eller leveranser til kraftindustrien er en fordel, men ikke avgjørende. Det viktigste er at du er motivert for rollen og kjenner deg igjen i flere av kvalifikasjonene vi beskriver

Du må regne med noe reisevirksomhet for å gjennomføre kundebesøk, befaringer og bygge sterke relasjoner med kunder og samarbeidspartnere.

Vi tilbyr:

Det er viktig for oss å bygge et langsiktig og gjensidig fordelaktig forhold med deg, og å motivere og utvikle talentene dine. Vi har en rekke globale og lokale initiativer som støtter din trivsel og utvikling, slik at du føler deg verdsatt gjennom hele karrieren – både på og utenfor jobben.  

Noen av disse er:

• Solid pensjons- og forsikringsdekning: Vi tar godt vare på våre ansatte og tilbyr gode pensjons-, forsikrings- og helseplaner som sikrer deg nå og i fremtiden


• Velferd: Dra nytte av gratis treningsfasiliteter, idrettsgrupper og utleie av utstyr, samt en rekke hytter til leie


• Fleksibel hverdag: Jobb hjemmefra opp til to dager i uken, som gir deg den fleksibiliteten du trenger


• Ungt fellesskap: Utforsk muligheter, utvikle deg og finn tilhørighet i Young Solutioneers – vårt globale fellesskap


• Kompetanseutvikling: Utviklingsprogram, interne kurs, opplæring i tilbudsmetodikk, mentorordning, muligheten til å vokse inn i et større ansvar


• Inkluderende salgsteam: Du blir en del av et salgsteam med høy fagkompetanse og sterkt samarbeid på tvers av disipliner. Hos oss jobber tilbudsledere tett med tekniske eksperter, prosjektledere og ledelsen for å utvikle gode løsninger for kundene våre. Vi deler erfaringer, støtter hverandre i krevende prosesser og lykkes som lag

Søk nå! 

Hvis dette høres interessant ut, vil vi gjerne høre fra deg!

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du kontakte:

Ben Litvak, Senior Recruiter, NES Advantage Solutions, tel. +47 913 61 050

NES Advantage er Aker Solutions' globale rekrutteringstjenesteleverandør og er ansvarlig for fast og 
midlertidig bemanning.

Søknader vurderes fortløpende, og aktuelle kandidater kan bli invitert til samtaler før søknadsfristens utløp. Vi anbefaler derfor å søke tidlig, da vi starter vurderingen av kandidater umiddelbart.

I tillegg kan enkelte stillinger, avhengig av stillingens art, innebære tilgang til systemer og informasjon av sensitiv karakter. I slike tilfeller, og i samsvar med gjeldende lover og forskrifter, selskapets retningslinjer samt prosjekt- og/eller kundekrav, kan det gjennomføres en utvidet aktsomhetsvurdering for relevante kandidater. Som en del av denne prosessen kan kandidater bli bedt om å gi opplysninger som er relevante for en risikovurdering. Denne vurderingsprosessen legger til rette for en rettferdig og grundig evaluering basert på gjeldende regelverk, veiledning fra norske sikkerhetsmyndigheter og interne risikovurderinger. Vær oppmerksom på at slik informasjon i seg selv ikke er diskvalifiserende, men vil bli vurdert som en del av en helhetlig, objektiv vurdering. All informasjon vil bli behandlet konfidensielt og i samsvar med diskrimineringslovgivning og gjeldende regler for personvern.

Bakgrunnssjekker utføres på alle endelige kandidater. 

For å ivareta personvernet ditt ønsker vi at du sender inn søknaden via vår rekrutteringsportal.

Mangfold og inkludering

Hos Aker Solutions fremmer vi et miljø der målet er at alle skal trives. Mangfold fremmer kreativitet og innovasjon, og gir oss et viktig konkurransefortrinn. Vi omfavner alle aspekter av mangfold, inkludert funksjonsvariasjoner, religion, seksuell legning og mer. Vi har erfaring med å imøtekomme ulike behov og er alltid åpne for å finne løsninger som passer deg. Vi oppfordrer alle til å søke og er her for å støtte deg gjennom hele rekrutteringsprosessen.  

Dette er Aker Solutions 

Aker Solutions leverer integrerte løsninger, produkter og tjenester til den globale energiindustrien. Vi muliggjør lavkarbon olje- og gassproduksjon og utvikler fornybare løsninger for å møte fremtidens energibehov. Ved å kombinere innovative digitale løsninger og forutsigbar prosjektgjennomføring akselererer vi overgangen til bærekraftig energiproduksjon.  Aker Solutions sysselsetter omtrent 11 800 personer i 13 land.