Tech Lead

Vil du kode med agenter? Bli vår nye Tech Lead

I Visma Enterprise utvikler vi løsninger som hver dag brukes av kommuner, helseforetak og noen av Norges største virksomheter. Produktene våre håndterer alt fra lønn og HR til økonomi og bemanningsplanlegging, og bidrar til å frigjøre tid fra administrasjon til oppgavene og menneskene som faktisk betyr noe.

Utviklingen vår skal være 100 % agentisk, og nesten alle utviklerne våre jobber allerede på denne måten. Vi bruker agenter som Claude Code og Codex til å skrive kode, og utviklerne kjører gjerne flere agenter parallelt. Utviklerrollen har flyttet seg fra å skrive hver linje selv til å ramme inn problemer, gi agentene riktig kontekst og kvalitetssikre det som kommer ut.

Du skal være en foregangsperson på denne måten å jobbe på. Vi ser derfor etter deg som allerede har kommet langt, kan utfordre oss og dra teamet videre.

Som Tech Lead får du det tekniske eierskapet i et tverrfaglig produktteam og jobber tett med Product Manager og Product Designer. Sammen tar dere utgangspunkt i brukernes problemer og finner ut hva dere skal bygge og hvordan dere best løser det.

Dette vil du jobbe med

Som Tech Lead har du ansvar for at teamet finner gode tekniske løsninger på problemene vi skal løse. Du vil blant annet:

• sette teknisk retning for teamet og ta ansvar for arkitektur og teknologivalg

• gå foran på agentisk koding og videreutvikle arbeidsmåtene i teamet

• forstå problemene kundene våre står i og omsette dem til robuste og skalerbare løsninger

• være hands-on i utviklingen og bidra til å løse de viktigste tekniske utfordringene

• veilede utviklerne, dele kunnskap og være en faglig sparringspartner

• drive kontinuerlig forbedring av utviklingsflyt, CI/CD og veien fra idé til produksjon

• balansere fremdrift med kvalitet, sikkerhet, teknisk helse og langsiktig utvikling av løsningene

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en erfaren utvikler som er teknisk sterk og komfortabel med å ta ansvar. Du kan være Tech Lead i dag, eller en utvikler som er klar for å ta et større teknisk ansvar.

Vi ser for oss at du har:

• minst fem års erfaring med programvareutvikling

• erfaring med å bruke AI-agenter aktivt i det daglige utviklingsarbeidet

• god forståelse for arkitektur og erfaring med å ta tekniske beslutninger

• erfaring med å utvikle og drifte moderne skytjenester, gjerne på AWS, med Docker og CI/CD

• erfaring med å ta teknisk lederansvar, veilede utviklere og være en faglig sparringspartner

• evne til å forstå kundens problem og omsette det til gode tekniske løsninger

• gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

Vi er mindre opptatt av hvilken tech stack du kommer fra, og mer opptatt av den tekniske forståelsen din og hvordan du løser problemer.

Hva får du hos oss?

• Muligheten til å forme hvordan vi utvikler programvare: Vi har en tydelig AI-native ambisjon, og som Tech Lead får du en viktig rolle i å forme hvordan vi bruker AI og agenter i utviklingsarbeidet.

• Tekniske utfordringer i stor skala: Du får jobbe med løsninger som håndterer nærmere én million lønnsslipper hver måned og bidrar til å planlegge arbeidshverdagen til rundt 800 000 mennesker og være med på å forme den tekniske retningen for produktene våre.

• Det beste fra to verdener: Du får nærheten og påvirkningskraften i Visma Enterprise, samtidig som du blir en del av Visma Group – et av Europas ledende teknologiselskaper med over 17 500 ansatte. Det gir tilgang til sterke fagmiljøer, et internasjonalt nettverk og spennende utviklingsmuligheter.

• Et sterkt fagmiljø: Uavhengig av hvor arbeidsstedet ditt er, blir du en del av et fellesskap som strekker seg langt utover kontorveggene. Vi har kontorer over hele Norge og kompetansesentre internasjonalt, noe som gir gode muligheter for samarbeid og faglig utvikling på tvers av lokasjoner.

• Alt det praktiske (og en feriebolig eller to): Gode pensjons- og forsikringsordninger, fleksibilitet i arbeidshverdagen og tilgang til firmahytter og leiligheter i Chamonix og Marbella.

Søknadsprosessen vår

Vi krever selvfølgelig ikke et søknadsbrev! Det eneste vi trenger fra deg er at du laster opp en utfyllende CV og svarer på et par spørsmål i søknadsskjemaet, så hører du fra oss!

• Lokasjon: Fredrikstad, Oslo, Kristiansand eller Stavanger

Vi rekrutterer forløpende, men siste frist er mandag 7 september.

Er du nysgjerrig og vil vite mer?

Ta gjerne kontakt med oss for en uformell prat om stillingen!

• Engineering Manager, Thore Fuglestad,
  E-post: [email protected] | Telefon: 464 05 633

• Recruitment & Employer Branding Manager, Andrea Grøttjord,
  E-post: [email protected] | Telefon: 458 61 933