Teknologi er ikke en støttefunksjon hos oss. Den skal bli en av våre viktigste konkurransefordeler.
Hver dag tar vi beslutninger om produksjon, logistikk, transport, kapasitet, prising, prosjekter, vedlikehold og ressursutnyttelse. Mange av svarene finnes allerede i dataene våre. Oppgaven er å gjøre dem om til bedre beslutninger - og til systemer som faktisk brukes i driften.
Vi søker en teknologileder som kan kombinere ambisjonene innen data og AI med struktur, forvaltning og stabil drift av konsernets digitale systemer. Dette er en CTO-funksjon i praksis, men med begge beina i den fysiske virksomheten.
Velde er et industri- og entreprenørkonsern som bygger, produserer og leverer det samfunnet står på: pukk, asfalt og betong. Vi driver pukkverk, asfaltverk, betongproduksjon, transport og gjenvinning – og vi støper gulv, flyplassdekker og betongdekker over hele Norge.
Vi er store nok til å ta tunge prosjekter, men praktiske nok til å ta raske beslutninger. Hos oss henger råvarer, produksjon, logistikk, teknologi og miljø sammen i én verdikjede.
Miljøsatsingen er en del av driften vår – ikke et prosjekt på siden. Vi satser på gjenvinning, ombruk av masser, miljøasfalt, lavkarbonbetong og smartere ressursutnyttelse. Målet er enkelt: mer verdi ut av hver ressurs, mindre transport, lavere utslipp og sterkere konkurransekraft.
Nå bygger vi neste steg i Velde: et mer effektivt, datadrevet og bærekraftig konsern – med korte beslutningsveier, stor gjennomføringskraft og ambisjoner om å ligge foran i bransjen.
Du får ansvar for å lede Veldes arbeid med IT, data og AI. Oppdraget er todelt:
Forvaltning og kontroll: sikre at konsernets viktigste datasystemer fungerer, henger sammen, har tydelig eierskap og brukes riktig.
Utvikling og implementering: lede arbeidet med dataplattform, integrasjoner, AI, automatisering og digitale arbeidsformer som gir bedre beslutninger i drift og ledelse.
Dette er ikke en ren support- eller driftsrolle. Samtidig er det heller ikke en rolle for den som bare vil lage strategier og presentasjoner. Teknologi er først verdifullt når den endrer beslutninger, arbeidsflyt og adferd.
Du skal jobbe tett med produksjon, logistikk, prosjekt, innkjøp, vedlikehold, økonomi og konsernledelsen. Verdien vår skapes ute i virksomheten - ikke i serverrommet.
Etablere retning for IT, data og AI: utarbeide roadmap, prioriteringer og styringsmodell for konsernets teknologiske utvikling.
Forvalte systemporteføljen: sikre systemeierskap, tilgangsstyring, lisensoversikt, datakvalitet, endringshåndtering, opplæring og leverandøroppfølging.
Bygge datagrunnlaget: utvikle felles prinsipper for masterdata, integrasjoner, rapportering, datamodeller og analyse på tvers av konsernet.
Lede AI-implementering: identifisere, prioritere og gjennomføre konkrete AI-tiltak fra idé og pilot til praktisk bruk i drift.
Sikre trygg bruk av AI: etablere retningslinjer for informasjonssikkerhet, personvern, tilgang, datadeling og hva AI kan og ikke bør brukes til.
Styrke samspillet med IT-partnere: definere hva eksterne IT-leverandører skal levere, stille krav, følge opp kvalitet og sikre god kostnadskontroll.
Få systemene i bruk: bygge opplæring, superbrukermiljø og arbeidsformer som gjør at løsningene blir brukt - ikke bare implementert.
Måle effekt: dokumentere gevinster i form av bedre datakvalitet, færre manuelle prosesser, bedre beslutningsgrunnlag og mer effektiv drift.
Rollen er nyopprettet, og de første månedene blir viktige for å bygge riktig fundament. Vi ser for oss at du blant annet skal:
kartlegge konsernets viktigste systemer, integrasjoner, systemeiere, leverandører og datakilder
etablere en enkel og tydelig forvaltningsmodell for IT, data og AI
rydde i masterdata, datakvalitet og rapporteringsgrunnlag der det gir størst effekt
prioritere noen få AI- og databruksområder som kan gi tydelig verdi i drift, prosjekt, innkjøp eller ledelse
definere grensesnittet mellom intern teknologiledelse, systemeiere, superbrukere og ekstern IT-partner
bygge rutiner for opplæring, endringsledelse og trygg bruk av AI i organisasjonen
Du trenger ikke komme fra bygg og anlegg, men du må ha lyst til å forstå hvordan en fysisk verdikjede fungerer. Hos oss møter teknologi asfaltverk, pukkverk, betongbiler, verksteder, transport, prosjekter, anbud, kunder og mennesker som må få hverdagen til å gå opp.
Vi tror du kjenner deg igjen i flere av disse punktene:
du har erfaring med teknologi, data, forretningssystemer, integrasjoner, plattform, analyse, AI, produktutvikling eller digital transformasjon
du har ledet prosjekter, leverandører, team eller tverrfaglige forbedringsløp
du kan diskutere teknologi med fagfolk og forretningsverdi med ledelsen
du forstår at datakvalitet, prosessforståelse og brukeradopsjon ofte er like viktig som selve teknologien
du er strukturert nok til å forvalte systemer, men nysgjerrig og offensiv nok til å bygge nytt
du liker å være tett på driften og forstår at løsninger må fungere mandag morgen, også når hverdagen er travel
du er tydelig, praktisk og god til å få folk med deg
Du får være med å bygge en teknologifunksjon fra et tidlig tidspunkt, med tydelig forankring hos eier og konsernledelse.
Du får et bredt mandat som kombinerer IT, data, AI, systemforvaltning og forretningsutvikling.
Du får jobbe med ekte problemstillinger der bedre data, bedre systemer og smartere beslutninger gir direkte effekt på drift, marginer og konkurransekraft.
Du blir en nøkkelperson i arbeidet med å gjøre Velde mer datadrevet, mer effektivt og mer lærende.
Vi er ikke ute etter en søknad full av riktige ord. Vi vil forstå hva du har bygget, hvordan du tenker, hva du har fått til - og hvorfor nettopp dette oppdraget motiverer deg.
Assessit
Om Assessit Vår visjon er å utvikle et næring- og samfunnsliv der fremragende ledelse skaper bærekraftige verdier for mennesker, virksomheter og fremtidige generasjoner. I nærmere 25 år har vi sammen med våre kunder funnet frem til ledere som setter retning og bygger gode team, vi har utviklet indiv...
Read more about the companyCopyright © 2026 Grabjobs Pte.Ltd. All Rights Reserved.